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从股市大起大落，到社会公开讨论证监会的监管职能，在短短的一个月时间里，我们再次听到了尚福林去留的传言。与以往仅仅局限于小圈子不同的是，这次的传言已经开始泛滥，有媒体甚至将尚福林的去处以及他的继任者都捅了出来。
根据中国官场的惯例，传言不可能得到官方的证实，但我们不可忽视的是，证监会主席的位子虽然炙手可热，但历届主席都比较“短命”。无论是最早的刘鸿儒、周道炯还是后来的周小川都难逃这个劫数，他们的平均任期都不超过两年半。而尚福林主席的任期已经达到一年零九个月了，似乎也该到了离职的时候了。
这种“短命”现象绝对不正常！
它只能说明两个问题：要么是决定证监会主席人选的程序存在问题，管理层一直没有能力挑选到一个合适的人选；要么中国证券市场是一潭死水，谁当证监会主席也玩不转。
我们倾向于后者。其理由有三：
首先，中国证券市场是一个巨大的利益集合体，它包含了中央不同职能部门、地方政府、普通投资者以及上市公司、机构投资者等等不同的利益团体。要平衡这些错综复杂的利益团体，并不是一个正部级干部能够玩的转的。
其次，中国证券市场的利益集团拥有“超能量”，一旦满足不了他们的要求，他们就会动用各种关系，将证监会主席赶出证监会。有迹象表明，有关尚福林离职的传言就是这些利益集团的策划。
第三，中国证券市场的历史遗留问题太多，制度建设严重滞后，而7000万股民已经没有耐心等待管理层按部就班地拿出解决方案。证监会主席也是人，没有人能在朝夕之间成为中国股市的救世主。
正是基于以上的原因，有人将中国证监会主席的位子比喻成了火山口，这个火山是一个活火山，无论谁坐在上面，都有可能被融化。要么同流合污，要么离开，只有非此即彼的两种选择。这，是证监会主席“短命”的根本原因。
其实，证监会主席的频繁更迭跟他们的素质和水平并没有直接关系。这从周小川和尚福林身上就可以得到印证：周小川时代的政策取向是走国际化、市场化的路子。而尚福林到任后就发现了证券市场的定位存在问题，不是被定位于融资工具，就是被定位于社会稳定器。他希望中国股市的定位应该是资源优化配置的场所。
周小川和尚福林找到了中国股市存在的问题，也提出了未来发展的方向，但是在种种压力下，两任主席只能无奈地接受一个现实：那就是先保股指，再搞改革。他们的雄心和抱负只能在无奈中逐渐消磨。
那么，谁能胜任证监会主席的职务，并施展自己的才华给中国证券市场来一次大手术呢？我们很难找到答案。是我们不知道需要一个什么样的证监会主席，还是中国证券市场根本就不知道要朝什么方向发展？这值得管理层深思。
