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昨日早上8时30分左右，交通台的路况信息中就不断播报着三元桥至国展中心附近道路拥堵的消息。在国展门口招聘会的售票处，五六个窗口排队买票的长龙都有十几米，许多还从票贩子手中购买了加价5元的黄牛票。据全天的票务统计，有4万多人参加了2005年北京人才大市场暨第13届外企人才招聘会。
在外企云集的7号馆，西门子、松下、丰田、ABB、施耐德等世界知名公司的展台前被围得水泄不通。西门子工业技术集团一位负责人告诉记者，他们这个部门对于专业技术要求较高，因而会限制一部分应聘者，但即使这样，一上午也收到了近百份符合要求的应聘简历。
汽车、保险等高利润、快速发展行业是今年应聘者云集的两大热门。在丰田汽车、北京吉普、一汽丰田等展台前，应聘者都举着简历争先恐后地呈递。保险行业则是由于外资进入，一下子也从原来的冷门变成了“香饽饽”。美国友邦保险公司今年花费了十万元购买展位，并将“保险业务员”这一基层职位的招聘也搬到了会场。在众多大公司严苛的招聘条件中，友邦贴出的“大专学历，无相关业务经验”的要求吸引了不少在别处碰壁的应聘者。
由于今年没有开设应届毕业生专场招聘会，在昨日的会场中出现了新“老”人才同场竞争的局面。不过，从各公司张贴的招聘要求来看，有过工作经验的应聘者比应届生要占优不少。很多职位都注明“需要2-3年相关工作经验”，而几乎没有什么岗位专为应届生而设。
今日招聘会还将进行一天，由于是周六，预计火爆的景象还将继续。外企服务集团负责人特别提醒应聘者，招聘会只是外企招聘的一种形式，像西门子等一些大企业已经表示，全年的招聘计划将达到上千人。应聘者可以直接将简历投递到公司的人事部门网站，作为储备人才等待机会。
（ 责任编辑：骆祖金 ）
