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4月8日，招商银行首届企业文化节在“爱我招行”演讲比赛中落下了帷幕。本次企业文化节于3月8日正式开幕，历时一个月，在金融系统中开创了先河。
招商银行行长马蔚华指出，招商银行要兴旺发达、基业长青，必须创建优秀的企业文化，使招银文化成为招商银行这艘航船上永不停歇的、最为有力的发动机。此次企业文化节的举办即旨在推进招行企业文化建设，进一步加强员工队伍的凝聚力。
据悉，除演讲比赛外，文化节活动还包括了“最美丽的文化墙”评选活动、“同读一本书”征文活动、“招行宝宝”摄影大赛、员工家访以及一系列文化讲座和社团活动等。
为期一个月的企业文化节不仅在招行全系统掀起了阵阵高潮，而且在社会上引起了较大的反响。
本次文化节期间，招行全系统近700名分支行领导参与了“试当一天大堂经理”活动。大堂经理的身份不仅使行长们有机会与客户“零距离”接触，认真倾听客户对招行服务质量和新产品需求等方面的意见和建议，掌握最新鲜的市场动态，而且通过与一线员工的并肩作战，更拉近了相互间的距离。
据统计，在此期间，招商银行共3000多名员工参与了“百年招银林”的植树活动，共栽种树苗近4000棵。今后每年3月招行各分行还将结合新员工入行仪式举行植树活动，推动全行员工“爱国－爱行－爱家”的情感升华，使每一位招行人都有一棵自己的“招行树”，以此来回馈社会。
此外，招商银行全体员工还向云南省武定、永仁两个定点帮困县捐赠图书16000余册，兴建招银图书馆。
招行人用这一系列的“春晖行动”来庆祝18周年行庆。正如著名经济学家于光远所指出的那样：“国家富强靠经济；经济繁荣靠企业；企业兴旺靠管理；管理关键在于文化”。招行人用招银文化打造百年老店的基石。
（ 责任编辑：郑宇 ）
