骁将李刚去年12月23日调任联通集团副总裁后，中国移动自然不愿让北京移动总经理职务空缺太久。元旦假期后第一个工作日，中国移动就对人事安排做出了决议——昨天，中国移动对外公告表示，中国移动执行董事兼副总经理何宁1月3日起担任北京移动通信董事长兼总经理。

　　李刚辞去移动集团董事职务

　　何宁的职务由曾担任黑龙江移动公司董事长兼总经理的辛凡非接任。

　　根据公告，何宁及李刚已经辞去此前担任的中国移动集团董事职务。对于李刚的去职，中国移动只在公告中以一句例行的“董事会谨此就何宁先生及李刚先生对本公司所做出的贡献给予高度评价并深表谢意”表达。

　　辛凡非女士接替何宁成为公司副总经理及董事的消息也在昨日同期宣布。现年49岁的辛凡非曾先后担任天津市移动通信副总、黑龙江移动通信总经理等职务。

　　事实上，此番北京移动老总的更换，已经在客观上给公司造成了一定影响。去年年中，北京移动曾在市场上掀起了大幅降价促销的措施，一举激活了京城资费市场的“死水”。北京联通在对手的巨大压力下曾表示：“只要移动有行动我们就会跟上。”但是去年年底，陷于人事变动的北京移动却远不如北京联通抢眼——在北京联通去年12月份的多个资费降价促销行动面前，北京移动保持了沉默。

　　三大运营商省级领导更换

　　李刚的去职及何宁的上任，只是2005年中国移动省级公司领导调整的一个尾声。

　　2005年中，中国移动旗下四省一市的总经理出现了轮换调动。广东、北京、浙江、云南、山东移动公司总经理在“5·17电信日”期间，完成了轮换。本文主角前广东移动老总李刚被调往北京移动担任老总，而前北京移动老总沙跃家则升任集团副总。

　　此后不到一个月，中国联通宣布省级高管大换人，包括北京、上海、四川、河南、安徽、浙江四省二市的高管层进行了轮岗及调动。有消息称，中联通趁机加大了增值业务部门及数据部门的力量，主要标志是将四川联通总经理童晓渝调到集团总部。去年年底，在李刚调任联通集团副总裁的前夕，前安徽电信总经理张钧安也调任联通副总裁，由此看出，中国联通的整体人事调整也是历时一年后才有最终结果。

　　2005年8月底，中国电信低调进行了省级高管的大幅调整。包括黑龙江、四川、北京、陕西等省市的高管出现了轮换及调动。

　　3G前夕的排兵布阵

　　“人员变动是一层层渗透的”，昨天，有不愿透露姓名的人士接受记者采访时表示。2005年是电信运营商高管变动幅度最大的一年，几乎是从2004年11月份开始先是电信、移动、联通三大运营商老总的换班，随后，各省运营商的老总、副总们开始了职务调动。“人员的变动使各省老总感到了危机，同时增强了集团负责人的集权。”该分析人士暗示，这正是“一朝天子一朝臣”古语的体现。

　　另有分析师认为，“天子”安排好“贤臣”后，整体的执行力度将会增强。在明年3G牌照发放前，类似大幅度的人员变动将不会再次出现。“在3G牌照即将发放的紧迫情况下，运营商的点将布阵工作应该会保持稳定。”

　　人物背景

　　何宁，43岁，中国移动执行董事兼副总经理，于1998年8月加入中国移动董事会，协助首席执行官负责公司行政事务、投资者关系和媒体关系。他曾先后任镇江邮电局副局长，江苏省移动通信局副局长、局长，江苏省邮电管理局副局长，江苏移动通信有限责任公司董事长兼总经理。何宁毕业于南京邮电学院，并获得荷兰马斯特里赫特管理学院的硕士学位，拥有21年丰富的电信行业管理经验。

(责任编辑：桂衍民)