据本报信息数据中心统计,截至2月16日披露年报的49家上市公司,2005年利润分配总额同比提高了38.36％；股改分红承诺公司更是倾情大奉送,分配比例均远高于既定承诺。

    业内人士认为,在上市公司盈利能力不断增强、价值回报渐入人心、股改改变股东利益格局及管理层保护投资者政策的引导下,2005年上市公司利润分配有望走出低谷。但由于目前公布年报样本较小,更具代表性的数据有待于进一步的年报披露。

    利润分配现金为王

    据统计,在披露年报的上市公司中,有26家披露了2005年利润分配方案。注重现金分红成为今年利润分配的主色调,26家公司无一例外地推出了现金分红方案。其中,10派2元以上的公司有10家,双汇发展(行情,论坛)最高,拟每10股派5元(含税)。这已是该公司连续第四年大比例分红。该公司曾在2002年－2004年分别推出了10派5元、10派7元转增5股及10派6元的高分配方案。

    在26家公司中,纯粹以现金分红且比例不高于10派0.5元的“迷你”分配仅有两家。另有5家上市公司在现金分红的同时,推出了送红股和转增股本的方案。

    据统计,推出2005年分配方案的上市公司,共计分配红利29.36亿元,与上年同期的21.22亿元相比,增长了38.36％,与2003年同期相比上升了56.16％,从而创出了三年来的新高。

    股改公司主导分红

    在披露年报的上市公司中,有24家已加入了股改大军。统计显示,股改公司是利润分配的主力军。

    首先,股改公司大多分红。24家公司中有16家公司推出了利润分配方案,占股改公司的66.67％,这一比例比非股改公司高出了近27个百分点。其次,股改公司分红总额较高。虽然在披露年报的上市公司中股改公司占比不足一半,但股改公司分配红利却达到22.50亿元,占所有公司利润分配总额的76.63％。此外,股改公司在2005年提高了分配比例。16家公司中,有11家分红比例高于2004年,部分公司则是近三年中首次进行利润分配,由此提高了整体利润分配水平。

    分红承诺值得期待作

    作为股改承诺重要组成部分的分红承诺,不但保证了此后三到五年投资者连年能收到“红包”,还确保了“红包”的最低含金量。从具体履行情况来看,分红承诺公司的分红比例远高于承诺的最低限。

    据统计,在公布年报的45家公司中,之前有分红承诺的有6家。这6家公司2005年利润分配方案都相当有吸引力：G宝丽华大股东曾承诺,上市公司2005年度利润分配比例将不低于当年可供股东分配利润的50%。事实上,2005年G宝丽华共计分配股利7175.70万元,超过当年可供分配利润的80%；另一家有分红承诺的公司G华泰,2005年拟每10股派发现金3.44元(含税),共分配现金1.03亿元,正好与之前“每年现金分红不低于当年实现可分配利润的30%”的承诺相吻合,但其每10股转增6股的公积金转增增加了分配筹码；中小板的中航精机(行情,论坛)拟每10股送2股派0.50元(含税),共派红利1250万元,而与之相对应的是,该公司2005年仅实现净利润945.19万元,这使得“年度利润分配比例不低于当年新增可供分配利润的50%”的承诺,被大大突破；昨日公布年报的G上港的现金分配比例也超过了分红承诺比例。

    另两家在公布2005年年报后股改的公司,实际分红也远超过了50%的分红承诺比例。超声电子(行情,论坛)、川化股份(行情,论坛)2005年全年现金分红占净利润的比例分别高达98.66%和76.10%。

    值得期待的是,截至目前披露股改方案的公司中,有125家上市公司的大股东对利润分配做出承诺,占比达23.32%。这些公司的最低分红承诺比例基本在50%以上,这将支撑上市公司整体走出近年利润分配的低谷。