民生银行为实施股权激励计划曾提取了2亿元作为专项准备金。对于该笔资金如何使用,外界说法不一。

    今天,记者从消息灵通人士处获悉,这2亿资金仍"待字闺中",因为公司股权激励计划还没有具体方案,公司正在招标,待聘请的专业顾问公司为民生银行设计出一个合适的方案后,才会启动这笔资金。

    该人士说,公司在拟发行H股时,曾经提出过一个股票增持权计划,但那是根据2004年底的情况提出的,现在公司已经进行了股改,情况不一样了,方案肯定也需要相应做出调整。目前,公司对于股权激励的对象、是买股票还是做期权或实施回购,都没有一个成熟的看法。不过,该人士表示,激励的层面会比较宽,不仅仅针对高管,还将可能涉及专业技术人员和业务骨干等。

    该人士还表示,提取的2亿元并不表示就是实施计划的最终额度。

    有分析人士指出,民生银行要实施股权激励计划至少是一、两个月以后的事情。一是因为方案要重起炉灶,二是方案出来后还要经过股东大会讨论通过。但上述消息灵通人士表示:"一个月后召开的2005年年度股东大会很可能不会讨论这件事,因为不一定来得及。"

(责任编辑：姜隆)