位于太阳镇的临安东方滑动轴承有限公司,是中国内燃机工业协会、中国滑动轴承标准技术委员会单位,生产农机、汽车、制冷、工矿等四大类400余个机型的滑动轴承和垫片、侧片,为中国一汽集团、东风汽车(行情,论坛)公司、中国重型汽车集团等48家主机厂配套,优质的产品、优惠的价格、优良的服务使公司赢得了国内90%的市场份额,并以高速的增长幅度供应国际市场。

    一个企业的素质高低,反映了一个企业的活力,企业素质是企业的生命。2002年,当沈百仁从父亲手中接过临安东方滑动轴承有限公司这个重担后,他就把这个观点注入了企业,注进了东方滑动轴承有限公司的每一个员工心中,从此企业文化建设就伴随着东方滑动轴承公司一步一步成长。

    企业的素质要靠通过企业文化建设来提高,企业素质提高了,也就树立了企业的形象,在沈百仁看来企业素质、企业文化建设和企业形象这三者之间存在着密不可分的关系。他常说,企业形象是企业重要的无形资产,是企业参与市场竞争的重要手段。

    临安东方滑动轴承有限公司的前身是临安止推片总厂。当我们走进这个有着20多年历史的老企业时,浓厚的文化气息给了我们深刻的印象。员工参加文娱比赛的各种照片贴满了整个橱窗,名人名言制作的版块张贴在醒目显眼的位置,四块大黑板报涉及政治、经济、文化各个方面……

    早几年,这些东西在东方是看不到的。有着多年市场营销经验的的沈百仁来了以后,黑板报四季不断,名言警句也变成了生动的漫画形式。“企业文化建设不是一朝一夕的事情,”沈百仁指着车间里张贴的名言警句告诉我们,这些名言警句不是给别人看的,就是给车间里的员工看的,他不要求每位员工都能倒背如流,但他却希望他的员工在东方上班期间能够记住一两句。

    随着东方业务日益现代化、国际化,企业形象的统一和标准化工作愈加重要,为了加强企业标准化工作,提高企业形象,东方滑动轴承有限公司专门编制了《东方滑动轴承企业形象管理手册》,对东方的企业识别及应用物品在色彩、尺寸、材料等方面进行了详细的规定,力求以独特、准确、鲜明统一的视觉形象传达给社会公众。一家中小企业如此注重企业形象,并且专门编制《企业形象管理手册》,制定企业的宣传模式,这样的企业在我们临安是为数不多的。

    离开东方公司的时候,沈百仁告诉我们,今年公司打算销售产值比去年增加30%,工业产值新增35%,但更重要的是要进一步健全企业的规章制度,同时通过请进来传授、走出去学习的办法,有效的提高企业员工的素质,树立东方公司更好的企业形象。