本报讯　（记者杨开然）酝酿一年的央企职工董事管理办法终于浮出水面。昨天国资委正式发文，要求已经建立或即将建立规范董事会的央企，应当在规范董事会中设置至少1名职工董事。

　　国资委昨天正式印发了《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法》。《办法》主要就业界关心的3个问题作出明确规定：第一，国有独资公司董事会成员中，至少必须有1名职工董事，职工董事具备相关的法律知识，并保守公司秘密；第二，董事会研究决定涉及职工切身利益的问题或生产经营的重大问题时，职工董事应当事先听取公司工会和职工的意见，并在董事会上反映；第三，职工董事候选人既可以是工会主席，也可以是其他职工代表。

　　但是，公司党委书记和未兼任工会主席的党委副书记、纪委书记、总经理、副总经理和总会计师均不得担任职工董事。

　　国资委规定，职工董事任职期间，公司不得对其降职减薪、解除劳动合同，如果要罢免职工董事，须经职工代表大会过半数的职工代表通过。

　　“工会负责人进入企业决策层并发挥作用，才能表达和维护职工合法权益，这才是真正的现代企业制度。”国资委相关负责人表示。

(责任编辑：王燕)