中国企业文化研究会

　　企业文化建设在今天已日益为广大企业家所重视，但是，您的企业是否面临这样的问题：

　　如何真正将企业文化落到实处？

　　如何有效的宣贯企业文化体系以得到全体员工的认同？

　　如何解决文化与管理“两张皮”？

　　通过企业文化内部培训师在企业的广泛宣讲，是解决上述问题的有效途径。

　　中国企业文化研究会——中国最早成立、拥有最多企业文化专家、理论水平全国最权威的企业文化专业研究机构，在近二十年企业文化研究成果和实践探索的基础上，结合多年为企业开展咨询服务的经验总结，特举办“企业文化宣讲员”专题培训班。欢迎广大企业选派人员参加。

　　●培训目标

　　学习结束，企业文化宣讲员达到：

　　1、运用案例、游戏和互动较为生动地进行企业文化宣讲工作。

　　2、基本掌握企业文化基本理论并能够较为生动地宣讲。

　　3、能够生动地对公司的企业文化体系进行宣传讲解。

　　● 授课方式

　　授课方式将采取操作有针对性的游戏，分组共享、实战演练、小组评说、集体头脑风暴、分组设计教案、发布、评说等。

　　● 培训内容

　　培训内容包括企业文化基础理论和专题课程两部分。

　　（一）企业文化核心理论

　　1、如何理解文化及企业文化

　　2、企业文化在企业发展中的作用？

　　3、企业文化的核心含义及本质特征

　　4、企业文化管理与制度管理的关系

　　5、企业文化建设的主体

　　6、企业文化建设核心工程

　　7、中外企业文化比较研究

　　8、实战演练：企业文化宣讲员试讲

　　（二）培训师课程

　　课题一：企业文化与品牌建设

　　1、企业文化与品牌建设的关系

　　2、品牌建设的意义

　　3、品牌建设的思路和方法。

　　4、其间穿插国内外知名品牌建设案例、互动游戏、故事

　　5、实战演练：企业文化宣讲员试讲

　　课题二：企业文化与学习型组织

　　1、企业文化与学习型组织的关系

　　2、学习型组织的基本理论

　　3、建设学习型组织的意义

　　4、五项修炼之我自超越、团队学习、心智模式

　　5、五项修炼之建立共同愿景、系统思考

　　6、其间穿插学习型组织案例、互动游戏、故事

　　7、实战演练：企业文化宣讲员试讲

　　● 申请对象

　　大专以上学历，企业文化工作者，环节干部等。

　　● 参会要求

　　1、各报名单位请在培训开始前10天报名；

　　2、如贵单位企业文化体系正在建设之中，请带上您的问题与困惑。

　　● 06年培训计划

　　2006年5月15--21日　北京 2006年7月15--21日　大连

　　2006年9月15--21日　上海 2006年11月15-21日　广州

　　●考核与资格认证

　　1、考核：培训最后半天进行考试，学员按照规定完成笔试及实战演讲内容，由专家评定成绩。

　　2、证书：无缺课并考试合格者，颁发中华人民共和国人事部监制的《企业文化宣讲员继续教育证书》。

　　● 主办单位

　　中国继续教育联合学院

　　●组织实施

　　1、收费标准：培训费3800元/人（含专家授课费、资料费、考试费、证书费）

　　2、报名方式：电话：13810754244

　　E-mai：guanjianhua81@126.com 联系人：关建华

　　guanjianhua81@hotmail.com

　　中国企业文化研究会咨询部

　　2006年2月28日　　

(责任编辑：丁潇)