高校毕业生就业形势依然严峻。国新图片

　　本报讯　（记者秦晖通讯员王创）一纸责任书，各高校承诺今年毕业生初次就业率要保持并不低于70%！昨日，省教育厅与全省各高校有关负责人签订《广东省2006年高校毕业生就业工作目标责任书》。

　　据统计，广东省2005年高校毕业生就业率达到96.05％，其中四成为灵活就业。在各类学科中，历史学类毕业生连续两年高居学科总体就业率榜首，而教育学类、法学类、军事学类总体就业率连续两年分列后三名。“十一五”期间，广东省高校毕业生人数将达到145万人，为“十五”期间的2.5倍，每年净增5万人，就业形势依然严峻。

　　今年初次就业率不低于70%

　　2006年全国普通高校毕业生将达到413万人，我省普通高校本、专科应届毕业生也将突破20万人。昨日，省教育厅与各高校有关负责人签订《广东省2006年高校毕业生就业工作目标责任书》，明确今年9月1日毕业生完全离校时，毕业生初次就业率要保持不低于70%；同时将就业工作作为综合考核学校党委书记、校长政绩的重要内容，就业率不达标的高校要追究领导责任，不得评先受奖、晋职晋级。

　　去年法学类专业就业率倒数第二

　　记者昨日从广东省2006年普通高校毕业生就业工作会议上了解到，广东省普通高校2005届本、专科毕业生总体就业率达到96.05％，在全国名列前茅。

　　统计表明，近两年，我省高校本科生的就业率均比专科生（含高职生）的就业率高出几个百分点；从专科层次角度看，专业设置与市场需求匹配程度越高，专业的适应性、应用性越强，就业压力则越小。

　　按照传统的学科分类，在12个学科大类中，历史学类的毕业生由于其毕业生总数相对较少且供需平衡，连续两年高居学科总体就业率的榜首；人数较多的文学类、工学类及理学类毕业生保持着一贯的就业强势；农学类、医学类毕业生在2005年就业中也有着不俗的表现；管理类毕业生，在2004年、2005年两年的排行榜上均以略低于平均水平的就业率位居第八；值得注意的是，教育学类、法学类、军事学类的总体就业率连续两年分列后三名。

　　机关事业单位容量有限

　　一直以来，我省毕业生就业地域选择主要以珠江三角洲地区为首，2005届毕业生也不例外。但通过统计可以看出，毕业生的就业期望值普遍有所降低，地处偏远或欠发达地区的本地生源回流趋势良好。

　　2005届毕业生就业单位的主要流向中，在机关、部队、党群及政法系统就业的毕业生占已就业总数的2.80％；在事业单位就业的占13.92％；在企业单位（含国有、三资、私营、民营和其他企业）就业的占21.41％。与2004届（已就业总数为119383人）相比，以上三项比例均有所下降。

　　赴西藏新疆人数增40%

　　引人关注的是，去年灵活就业人数近翻一番。所谓“灵活就业”，即指非全日制、临时性、劳务派遣、弹性工作等灵活形式的就业，包括自主创业。2005届采取灵活就业形式的毕业生占已就业总数的40.66％，其中专科生占了其中的八成。与2004年相比，2005年灵活就业的毕业生比例与人数均有大幅上升。

　　此外，2005年申请暂缓就业的毕业生人数减少，所占比例下降了近6个百分点。但每年仍有两万余人因各种方式的灵活就业而申请办理暂缓就业，绝对人数仍然偏高。

　　此外，由于工作力度的加强，我省到西部、到基层单位就业的大学生逐年增加。2005年，我省共有131名应届毕业生响应号召，赴西藏、新疆地区从事援建开发工作，比2004年增加37人，增幅达40％。

(责任编辑：魏喆)