【共同社4月3日电】日本全国的众多企业和政府部门3日纷纷举行欢迎仪式迎接新人进入公司或政府部门就职，这标志着许多今春跨出大学或高中校门的年轻人将正式步入社会。由于日本经济出现回暖，加之生育高峰年代出生的人群纷纷步入退休年龄，企业出现了久违的用人高峰状况，预计今年踏上工作岗位的应届毕业生达到85万左右，比去年高出数万人。

　　当天，参加入社欢迎仪式的新人们表达了自己今后的抱负，称“感觉到了自身的责任，将为工作倾尽全力”。而公司的高层管理人员也鼓励道，“希望你们能发挥更大的作用”。

　　据日本厚生劳动省等部门透露，截至2月1日，今年大学生的内定就职比例为85.8%（比上年同期增加了3.2个百分点），而高中生截至1月底的内定就职比例为85.3%（同比增加3.7个百分点），两项指标均出现上升。

　　日本经团联的调查也显示，招工人数出现上升的企业增加到54%左右，受访的每4家企业中有3家表示，目前的形势是难以找到学生的“卖方市场”，尤其在证券、银行、制造业等行业，招工人数均出现增加。

　　但另一方面，由于近年来许多企业纷纷采用由成果决定薪金的加薪制度，且多数企业都出现了延长工作时间的趋势，因此公司新人所面临的工作环境恐怕会日益严苛。（完）

(责任编辑：雨辰)