昨日,前程无忧(51job)(Nasdaq: JOBS)宣布,该公司部分股东与日本人力资源服务公司Recruit Co., Ltd.签署了股权出售协议,前者拟向Recruit转让部分股权。
买卖双方早有渊源
根据相关条款,Recruit公司同意通过私下交易收购总计约845.3万股前程无忧普通股,约占前程无忧2005年12月31日流通股本的15%,收购价格为每股普通股13美元(相当于每股美国存托股26美元)。
此外,该协议还附有选择权条款,允许Recruit公司在未来三年里额外收购最多25%的普通股,收购价格将依据事先约定的公式计算。如果Recruit公司完全行使选择权,其持有的前程无忧股权可达40%。
两家公司的合作早有渊源。前程无忧高级副总裁凤雷此前透露,最早给他们提供风险投资的公司就是Recruit的股东之一。
曲线进入中国市场
收购51job股权的同时,Recruit还显露了其进入中国市场的决心。Recruit董事、高级副主席Hiroyuki Honda表示,该公司不仅能为51job的发展做出贡献,还将和51job合作,给快速增长的中国市场提供一些新的信息服务。
而前程无忧CEO甄荣辉则在该公司提交给Nasdaq网站的书面材料中指出,该公司将与日本领先的人力资源服务公司Recruit结成战略联盟,有利于51job在中国发展人力资源服务产品和服务,并且能从Recruit处吸收管理知识和技术经验。
据悉,此次845.3万股普通股股权收购交易预计将于2006年4月中旬完成。Recruit同意在收购交易完成后一年内不出售或转让其持有的任何股东权益。
前程无忧股价持续上扬
2004年9月,前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务公司,融资逾8000万美元。前程无忧上一个交易日的收盘价格为17.71美元,上涨5.86%。进入4月以来,前程无忧的股价就从3月中下旬的15美元左右一路上扬到接近18美元。
公司档案
Recruit成立于1963年,是日本领先的人力资源服务公司之一。
该公司主要是通过人力资源杂志、网站和移动电话平台提供人力资源相关服务,还在教育、地产、汽车等领域提供信息服务。截至到2005年3月31日的上一财年,Recrui的销售额约为35亿美元、营业收入超过10亿美元。 (责任编辑:陈晓芬) |