贵州茅台“转增＋派现＋认沽权证”的股改方案公布后，引起了市场的广泛关注。昨日公司举行了股改网上交流会，贵州茅台酒厂有限责任公司董事长季克良、贵州茅台总经理乔洪等以及保荐机构的代表与投资者进行了坦诚交流。

　　对于公司的股改方案，季克良评价其坚持了5点原则，即首先考虑了不损失流通股股东的利益；并适当兼顾非流通股股东的利益；有利于企业的发展；有利于股票在二级市场的表现；还有适度创新。

　　对于公司公布方案之前长达41天的停牌，季克良向投资者表示歉意。他解释，停牌时间过长主要是对方案的论证时间较长，在方案公布前停牌也是为了防止股价波动，维护全体股东的利益。

　　对投资者提出的建立管理层激励制度的强烈建议，乔洪介绍，有关管理部门曾经有明确的意见，管理层的激励要和股权改革分开，放在股改以后进行。他透露，贵州省省长明确表示，贵州茅台在股改完成后，将会成为贵州省第一家实施股权激励机制的企业，并明确由省有关部门制定贵州茅台股权激励方案。他表示，今年公司将重点抓好新增2000吨茅台酒技改项目的建设和投产工作，并通过强化管理、加强市场营销、节能降耗等系列有效措施，力争实现销售收入比上年增长12%的经营目标。同时，根据公司的战略规划，公司力争通过五到十年的努力，实现茅台酒产量两万吨的战略目标。

(责任编辑：郭玉明)