新华网银川4月16日专电（李燕）为确保高层次人才队伍的质量，宁夏相关部门从4月开始对高层次专业技术人才的考核工作进行抽查与验收，从而使享受各类特殊津贴者不再“一劳永逸”。

　　据了解，宁夏每两年将进行一次考核，对享受特殊津贴人员中的优秀者给予表彰奖励和重点资助；对考核不称职的，停发下一年度的特殊津贴，连续两年考核不称职的，取消特殊津贴或资助；对考核被确认为表现平平者，不列入高层次人才队伍，取消享受特殊津贴资格或资助。

　　宁夏人事厅为此专门下发了《关于抽查与验收“高层次专业技术人才考核工作”的实施方案》，考核对象是历年来被批准为国家有突出贡献的中青年专家，全国杰出专业技术人员，享受国务院、自治区政府特殊津贴人员，国家“百千万人才工程”人选，自治区“新世纪313人才工程”人选，统称高层次专业技术人才。

　　目前，宁夏高层次人才有近千人。此次重点考核他们的业务能力及被批准为政府特殊津贴人员或“新世纪313人才工程”人选以后的新成绩和新贡献。

(责任编辑：魏喆)