深圳消息　记者从昨天召开的深圳市2006年度最低工资调整论证会获悉，深圳市最低工资调整确定两套方案：一是特区内800元/月，特区外700元/月；二是特区内850元/月，特区外750元/月。若按照方案二调整，深圳市特区内最低工资有望成为全国最高。

　　无论方案一还是方案二，特区内外最低工资均高于调查中特区内外最低支出组员工的月均支出水平，可以满足员工基本生活的需要。

　　方案二有望成全国最高

　　据介绍，广东省今年拟大幅调高最低工资，其中一类为800元/月(广州)，二类为700元/月(佛山、东莞、珠海、惠州)，三类为600元/月，四类为500元/月，并建议深圳市调整为850元/月。同时，上海、江苏、浙江也打算进一步提高最低工资。市劳动和社会保障局预计，按照方案一，深圳市特区内最低工资将仅次于上海，继续保持全国第二；按照方案二，深圳市特区内最低工资将与上海相当或略高，有望成为全国最高。

　　将从7月1日起调整

　　昨天下午的论证会上，绝大多数员工代表都赞同方案二，希望最低工资能提高到特区内850元/月，特区外750元/月甚至更高。而企业代表更倾向方案一。深圳市康全机电有限公司有一千多名员工，人事部郭小姐认为，特区外最低工资如果调整到700元/月，在不考虑加班的情况下，企业每月为每个员工所支付的工资、住宿、伙食补贴、各种津贴、社保等总成本高达1355元，如果再高的话企业无法承受。市物资集团的杨先生认为：“调高最低工资不能一步到位，应该分步走，既然2005年深圳GDP增长是15%，最低工资增长的幅度就应该在15%左右，第一方案增长16%就比较接近。”

　　据了解，深圳市最低工资方案确定后，拟自7月1日起调整。《深圳商报》供稿

(责任编辑：王燕)