央企直属上市公司G华侨城（000069）昨日抛出5000万股的期权激励草案。以G华侨城昨日收盘价13.77元计算，公司激励对象账面获利已达3.385亿元。不过，目前国有上市公司股权激励措施尚未出台，这些国有上市公司的激励方案还有“抢跑”嫌疑。

　　昨日，G华侨城发布公告称，公司以发行新股的方式，一次性向激励对象授予5000万股限制性股票，授予价格每股7元，募集资金3.5亿元，用于上海华侨城主体旅游综合项目的建设。

　　根据激励计划，华侨城及其参控股下属公司的董事、监事、高级管理人员及主要业务骨干可享受股权激励。其中，高级管理人员不超过80万股，主要业务骨干不超过30万股。

　　G华侨城昨日则报收于13.77元，与每股7元的授予价格的差价为6.77元，以5000万股总量计算，公司的激励对象账面获利共达3.385亿元。

　　2006年1月，证监会在其官方网站公布了《上市公司股权激励管理办法》（试行），标志着G股公司可率先实行股权激励计划，但国有上市公司尚需过国资委这道关。

　　今年春节前，《国有控股上市公司（境外）实施股权激励试行办法》由国资委、财政部联合下发到企业，这个文件从3月1日起执行。按照国资委制定的国企股权激励路线图，只有境外上市国企开始后，才能推广到境内上市国企。

　　目前，境内国有上市公司的相关管理办法仍迟迟没有出台，国企高管可以获得多少股权，凭借什么方式获得股权，这会不会成为国有资产流失的又一个渠道，在相关管理办法没有出台之前，这些都还没有定论。

　　但据统计，目前已有20余家国有上市公司“抢跑”公布了激励计划。前不久G伊利就刚刚公布了占股本总额近10％、多达5000万股的期权激励计划。

　　在近日举行的博鳌亚洲论坛上，国资委副主任王瑞祥表示，国有上市公司股权激励办法正在紧张筹备中。虽然国有企业的股权激励还有待批准，但民营上市公司的股权激励已经开始实施。昨日，中小企业板的中捷股份成为首家获批实施股权激励的上市公司。根据激励计划，中捷股份授予10名激励对象510万份股票期权，每份股票期权拥有在授权日起五年内的可行权日，以6.59元的价格购买1股中捷股份股票的权利。中捷股份昨日报收于6.85元。

(责任编辑：刘雪峰)