上市公司高管最高年薪排行冰火两重天，首尾相差552倍———

　　■*ST海龙高管最高年薪1.09万

　　*ST海龙(600516)：2002年8月30日上市。2005年每股收益-0.7元；每股净资产2.76元；净资产收益率-25.25% ；主营收入增长率为-12.8929%。昨日，*ST海龙以2.96元报收。

　　公司全称为兰州海龙新材料科技股份有限公司，位于甘肃省兰州市红古区海石镇；所属行业为石墨及碳素制品业。在2004和2005连续两个会计年度，海龙科技的审计结果显示净利润均为负值，根据有关规定，公司股票于2006年4月26日起实施退市风险警示的特别处理，证券简称变更为“*ST海龙”。如果连续三年亏损，将面临退市风险。

　　■文/本报记者齐雁冰

　　■方兴科技高管最高年薪1.71万元

　　方兴科技（600552）：2002年11月8日上市。2005年每股收益-0.8409元，每股净资产2.01元，净资产收益率-41.88%，主营业务收入增长率-11.93%。昨日，方兴科技以3.05元报收。

　　公司全称为安徽方兴科技股份有限公司，位于安徽省蚌埠市；由安徽华光玻璃集团有限公司作为主要发起人，联合国家建材局蚌埠玻璃工业设计研究院、浙江大学、蚌埠市建设投资有限公司、蚌埠市珠光复合材料有限责任公司以发起设立方式设立；属于玻璃及玻璃制品行业。主要产品有浮法玻璃、在线镀膜玻璃、ITO导电膜玻璃等。

　　■文/本报记者张艳丽

　　■金马集团高管最高年薪1.9万元

　　G金马（000602）：1996年8月19日上市。2005年每股收益0.3329元，每股净资产1.9879元，净资产收益率16.75%，净利润率23.07%，主营业务利润率65.73%。昨日，金马集团以13.54元报收。

　　公司全称为广东金马旅游集团股份有限公司，位于广东省潮州市；所属行业为通信服务业，主要包括通信及信息网络、计算机硬件、自动化系统的产品开发经营、系统设计、集成、增值服务；开展ISP、ICP、ASP业务；IT业产品的研发、生产、销售及技术服务。

　　■文/本报实习记者陆洲

　　■*ST铜城高管最高年薪1.9万元

　　*ST铜城（000672）：1996年12月18日上市。2005年每股净资产0.35元；每股收益-0.55元；净资产收益率-157.69%；主营收入增长率-45.5139%。昨日，*ST铜城以1.75元报收。

　　公司全称为白银铜城商厦(集团)股份有限公司，位于甘肃省白银市；公司所属行业为零售业，经营范围有商品批发、零售、餐饮、住宿、娱乐、房地产开发、文化旅游、无线寻呼、工业品加工、矿产开发、高新技术产品开发与生产。2004年、2005年连续亏损，被实行退市风险警示；如2006年度继续出现亏损，公司股票存在被暂停上市的风险。

　　■文/本报记者齐雁冰

　　■太原刚玉高管最高年薪2万元

　　G刚玉（000795）：1997年8月8日上市。2005年每股收益0.007元，每股净资产2.793元，净资产收益率0.26%，主营收入增长率-4.14%。昨日，太原刚玉以2.62元报收。

　　公司全称为太原双塔刚玉股份有限公司，位于太原市；属于非金属矿物制品业，主营业务为稀土永磁材料与制品、棕刚玉系列产品、物流设备与控制和信息系统等。2006年3月17日股改实施完成，证券简称变更为“G刚玉”。

　　■文/本报记者张艳丽

　　■*ST长控高管最高年薪2万元

　　*ST长控（600137）：1998年4月16日上市。2005年每股收益-0.798元，每股净资产-9.640元，净资产收益率-8.278%，主营收入增长率-65.37%。昨日，*ST长控以3.26元报收。

　　公司全称为四川长江包装控股股份有限公司，位于四川省宜宾市马鞍石；所属行业为造纸及纸制品业，主营业务包括机制纸、水泥纸袋，造纸技术攻关及咨询服务，造纸仪器修理，造纸机械安装，制浆造纸三废的综合利用等。公司2004和2005连续两个会计年度净利润均为负值，2006年2月28日起实行退市风险警示的特别处理，证券简称变更为“*ST长控”。

　　■文/本报实习记者夏侯昭珺

　　■深大通高管最高年薪2.16万元

　　*ST大通（000038）：1994年8月8日上市。2005年每股收益-0.556元，每股净资产0.81元，净资产收益率-68.73%，主营收入增长率-46.16%。昨日，*ST大通以3.78元报收。

　　公司全称为深圳大通实业股份有限公司，位于广东省深圳市；所属行业为计算机应用服务业，主要经营以电子产品为主的贸易业务，涉足国内商业、物资供销业（不含专营、专控、专卖商品）、兴办实业及计算机软硬件的开发及销售。公司已连续两年亏损，如2006年不能扭亏为盈，公司股票将存在暂停及终止上市的风险。

　　■文/本报实习记者任晓

　　■阿继电器高管最高年薪2.4万元

　　阿继电器（000922）：1999年6月18日上市。2005年，阿继电器主营业务利润率4.15%，净利润率-86.63%，净资产收益率-34.85% ，每股收益-0.3104元。昨日，阿继电器以2.16元报收。

　　公司全称为阿城继电器股份有限公司，位于黑龙江省阿城市；所属行业为电器机械及器材制造业。主要从事开发、制造、销售电力系统保护继电器，继电保护装置和系统，自动化成套设备和系统，电源及工业电器类产品。1998年1月，哈尔滨市高新技术产业开发区管理委员会认定其为高新技术企业，是国家重点扶持的千户企业之一，是我国保护继电器的发祥地。

　　■文/本报实习记者陆洲

　　■红河光明高管最高年薪2.4万元

　　红河光明（600239）：1999年12月2日上市。2005年每股收益-0.092元；每股净资产1.72元；净资产收益率-4.77%，主营收入增长率-26.84%。昨日，红河光明以2.67元报收。

　　公司全称为云南红河光明股份有限公司，位于云南省开远市；所属行业为酒精及饮料酒制造业，主营业务为啤酒、葡萄酒、农膜的生产经营和印楝产业的开发、研究、生产、销售、技术培训等，自营和代理各类商品和技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外。

　　■文/本报实习记者夏侯昭珺

　　■贤成实业高管最高年薪2.73万元

　　贤成实业（600381）：2001年5月8日上市。2005年每股收益-0.5607元，每股净资产0.78元,净资产收益率-72.08%,主营收入增长率-40.91%。昨日，贤成实业以2元报收。

　　公司全称为青海贤成实业股份有限公司，位于青海西宁市；所属行业为纺织业，主要经营毛纺织品、针纺织品、来料加工；毛纺机械配件的加工与销售及进出口业务。

　　■文/本报实习记者任晓

　　高管薪酬相差数百倍说明什么？

　　与深发展首席执行官法兰克纽曼相比，*ST海龙公司高管的最高年薪竟差了552倍！前者是602.57万元，后者仅为1.09万元。

　　也就是说，在整个2005年，*ST海龙全体领薪高管的月平均收入都低于910元。

　　上海荣正投资咨询有限公司发布的报告显示，有238家上市公司高管的最高年薪低于10万元，占总样本的17.8%。其中倒数10家公司高管的最高年薪大多为1万至2万元，最后一名“*ST海龙”仅为1.09万元。

　　2005年最高年薪倒数十名与前几年相比，年薪已有很大提高；但这一方面是因为多数高管薪酬过低的公司都提高了薪酬水平，另一方面则是因为以往薪酬最低的几家公司都终止上市而退出了排名。因此，1.09万元年薪的数字，确实让数据整理者感到一种“莫名的荒唐”！

　　1.09万∶602.57万，上市公司高管薪酬冰火两重天。造成如许差距的，可能与行业景气度以及上市公司经营状况相关；也可能有别的什么原因。

　　当然，数百倍差距也许根本无法说明什么。上市公司高管年薪总额小，并不意味着高管的个人收入就一定少；以至该报告忍不住说，这会让投资者对该上市公司信息披露的质量产生怀疑，以及对其灰色收入、职务消费状况产生猜测。

　　月收入不足千元的上市公司高管，恐怕还得查找一下自身的原因，加强和改进公司治理水平、提高信息披露质量、不断提高经营业绩、使投资者得到应有的回报，才是不辱使命并提升个人薪酬的正确之路。

　　■文/本报记者齐雁冰

(责任编辑：孙可嘉)