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财经频道 > 产经新闻 > 商业媒体 > 《中国机电工业》杂志 > 2006年第4期
数风云人物还看今朝
时间:2006年05月11日21:59 我来说两句(0)  

 
财经博客 张军“国有制”的喜宴 艾葳2007年中国股市是属于散户的年代

  (文章来源:《中国机电工业》)

  “2005中国机电工业年度风云人物、风云企业、风云产品”正式揭榜

  由中国工业报社和中国机电工业杂志社联合主办的“2005中国机电工业年度风云榜”评选活动,历时5个多月,今天正式揭榜,徐州工程机械集团有限公司董事长、党委书记王民等10位企业家荣获“2005中国机电工业年度风云人物”称号;北京京城机电控股有限责任公司等10家企业荣获“2005中国机电工业年度风云企业”称号;广西柳工集团有限公司生产的“柳工CLG888轮式装载机”等5个产品荣获“2005中国机电工业年度风云产品”称号。
在此,对所有上榜者谨表示热烈祝贺!

  2005年是中国机电工业发展历程中关键的一年,中国机电工业企业面对的市场竞争环境,充满了变数和不可预知性。我们在回首渐行渐远的2005时,除了一组组令人欣喜的数字外,一大批优秀的企业家们或以超强的思想力引领了企业的某种变革,或以独到的“市场眼”和果断的行动力带领企业超常成长,或以超凡脱俗的大智慧在商界纵横捭阖、巧妙布子……他们的思想,他们的言行,受到各方面的关注,而他们,也在某种程度上对行业产生了影响,这一切给我们留下了深刻的印象。

  2005年,中国的机电企业,继续秉承“中国装备,装备中国,装备世界”的神圣使命,快速前行。许多企业或以成长性,或以内部变革,或以外部攻伐引来了较多的关注,而它们,也在一定程度上影响了行业现实或未来的格局。这一切,引起了我们许多的联想

  自主创新,是企业永续发展的核心。提供更多更好的产品,满足社会需求,是装备制造企业实现历史使命的具体体现。2005年,许多机电产品或在技术上有了里程碑式的创新,或在市场上有了令人艳羡的表现,聚集了众人的目光,引起了我们高度的关注。

  中国装备制造业的振兴,中国装备制造业的发展,需要一批批“企业精英”和“精英企业”的不断涌现。作为多年服务机电行业的主流媒体,让那些影响中国机电工业走势的“幕后英雄们”现身,让那些对中国机电行业带来影响的“企业精英”和“精英企业”们走进更多人士的视野,是我们义不容辞的责任和义务,这也就是我们举办本次评选活动的目的所在。

  本次评选活动,历时5个多月,得到了中国机械工业联合会的特别支持、也得到了各个行业协会大力支持,更得到了机电行业众多企业和广大读者、网民的积极响应,热情参与。许多领导、专家的肯定和鼓励,180多张知名企业家的反馈问卷,18万多张热情的选票,让我们深切感受到了大家的支持和厚爱,更让我们感到了肩上的分量。

  本次活动,是我们两家行业主流媒体第一次联合举办的年度行业评选活动。因为是第一次,唯恐有失偏颇,因此更加小心谨慎,尽心尽力,不放过每一个细节;也是因为深知评选活动事关重大,故此极尽所能,追求最大范围的参与,从候选名单的产生,到投票全过程,除传统的读者、网民投票外,还向多位行业内公认的有影响的企业家和专家们发放了定向问卷调查,以追求广泛性和权威性;“公平、公正和公开”是本次评选活动的原则,为此,我们在整个评选活动过程中,坚持不向企业收取任何费用,哪怕是一分钱。

  2005中国机电工业年度风云榜已经产生,上榜者固然是一种荣耀,值得我们大力宣传和学习,但我们更应看到,这些上榜者,为其他人、为其它企业,指引了一个方向。创新思路,深化改革,高屋建瓴,决胜市场,应是每一位企业家毕生追求的目标。健康成长,不断超越,追求卓越,实现基业常青,应是每一个中国装备制造企业的奋斗目标。自主创新,不断开发、生产出满足社会需要的产品,这既是装备制造业企业的责任和义务,也是我们的期望。

  国家“十一五”发展规划已经出台,装备制造业振兴纲要也已写就,装备制造业的“春天”真正到来了。衷心希望上榜者戒骄戒躁,再创佳绩;希望未上榜者,积极努力,迎头赶上。

  行业在发展,企业在前进。随着2005中国机电工业年度风云榜评选活动的尘埃落定,2006年中国机电工业年度风云榜评选活动已拉开帷幕,衷心希望今年能得到更多方面的支持,能有更多的人士参与。

  我们愿与广大的机电企业一道,为中国装备制造业的振兴不断努力。

  再一次对上榜者表示祝贺!  

  “2005中国机电工业年度风云榜”评选活动回顾

  一. 评选活动主题:

  纵览行业风云 共寻财富路径

  二. 评选项目

  1.2005中国机电工业年度风云人物(10名)。

  2.2005中国机电工业年度风云企业(10家)。

  3.2005中国机电工业年度风云产品(5个)。

  三.活动时间:

  2005年11月起至2006年3月。

  四.申报、评选程序

  1. 候选名单产生:企业自荐、企业间推荐、行业协会及各省市机械工业协会(行办)推荐。

  2. 候选名单公示:在推荐、自荐的基础上,组委会最终确定公示的候选名单分别为:风云人物31人,风云企业39家,风云产品14个;

  3.投票:(1).读者投票、网上网民投票;

  (2).定向问卷调查:向机电行业主要分行业规模靠前的160家企业的董事长(总经理)及行业专家发出定向调查问卷180张;

  (3).权威人士、专家投票。

  截止到2月28日,共收到网上及读者投票18万多张,有效票16万多张。

  4.评选:根据评选规则,网上投票、读者投票占最终评选结果35%的权重,定向问卷调查占最终评选结果35%的权重,组委会组织相关权威人士、专家评议占30%的权重的规则,综合加权计算出得分,按照分数多少,产生获奖者。

  五、颁奖及宣传

  对获奖者,组委会将通过报纸、杂志、网站等进行广泛宣传。为节约时间成本,组委会决定不专门召开颁奖大会,而由中国工业报社和中国机电工业杂志领导,亲赴获奖企业送奖。

  注:风云人物按姓氏笔画排序,风云企业、风云产品排名不分先后。  

  王 民:

  徐州工程机械集团有限公司董事长、党委书记

  上榜评语:

  他有着很强的忧患意识,即使是在企业如日中天的时候,也在思考着:“这个排头兵能当多久?”

  他有着远大的目标,一心想将企业带到“国际化的起点”。

  2005年,他因引进外国战略投资者对企业进行改制受到了业内外的广泛关注,对此他说:这是一个符合徐工发展实际情况的正确选择。

  他,就是徐工集团董事长王民,一个外表随和、内心坚定的汉子。  

  王金富:

  山东福田重工股份有限公司董事长、总经理

  上榜评语:

  他领导的企业, 无论在农业装备、还是工程机械领域,都被同行视为一个不可忽视的“闯入者”。

  他所制造的产品几乎无一例外地成为该领域的领先者。这位具有逆向思维模式的企业领导人,往往在竞争最为惨烈的时候进入一个全新的领域,并屡建奇功,所到之处,犹如飓风卷过,令人刮目相看。这成为产业界一个独特的经济现象。

  他,就是山东福田重工股份有限公司董事长王金富。一位高效务实、执着于事业的企业家,一位充满激情、活力四射的创业者。  

  王路顺:

  瓦房店轴承集团有限责任公司董事长、总经理

  上榜评语:

  上任8年,他以振兴中国轴承工业为己任,以“中国瓦轴·第一轴承”为信念,在激烈的市场竞争中,名副其实地确立了企业的排头兵地位,2005年,企业实现了又一个新的跨跃……

  他就是瓦房店轴承集团有限责任公司董事长、总经理王路顺。  

  白洪法:

  上海柴油机股份有限公司总经理

  上榜评语:

  担任行业知名企业老总的时候,他只有34岁。

  上任后,他带领企业在市场大势风云突变的情况下逆风飞扬,当年交出了产销量同比增长37%的答卷。

  2005年,他更是纵横捭阖,率领企业不光在工程机械市场全面收复失地,而且战略性地突进车用发动机市场。

  他拥有国际化的眼光和视野。

  2005年,他所领导的企业成立了工程研究院,使国内诞生了第一个体系化的动力研发平台和科学研究机构。此举,被媒体认为预示着:上柴品牌国际化上路。

  他,就是上海柴油机股份有限公司总经理白洪法。  

  刘成强:

  山东时风(集团)有限责任公司总经理

  上榜评语:

  他是一个看上去略带几分书卷气的“少帅”。不过,在经营企业时却雷厉风行。

  他上任后,大胆尝试“低成本与差异化并行”的战略,逐渐奠定了企业的强势地位。

  他是一个雄心勃勃的开拓者,在他的手里,企业所涉足领域不断延伸。2005年,他领导的企业圆满完成了事关未来战略发展的三件大事。其中之一,就是圆了多年的汽车梦。这标志着,他所领导的企业的主体产业,已完美完成了升级和蜕变。

  他,就是山东时风(集团)有限责任公司总经理刘成强。  

  曲 波:

  齐二机床集团有限公司董事长兼总经理

  上榜评语:

  说起来竟有些偶然,七年前他成为了自己那个濒临倒闭的老国企的一把手。连续六年,这个企业以每年80%左右的增速在重型数控机床领域崛起,重铸国家队辉煌;职工收入较前增长了十倍,分立出有限责任公司后的老厂已顺利完成政策性破产,整个企业完成了改制,构建了现代企业制度,充满了活力与希望。

  他临危受命,不辱使命。带着数千职工,全厂上下,膑手抵足,风雨兼程。他曾咬金碎铁,力挽狂澜,内心却又丰富坦荡,山高水长,有自书诗句为证:“感谢天公能助我,清白世界有光辉”。

  他就是齐二机床集团有限公司董事长、总经理曲波。  

  朱剑明:

  中国一汽无锡油泵油嘴研究所所长

  上榜评语:

  一位南国水乡之子,一身书卷雅气,说话细声慢语,却带领一个研究所,扛住了对汽车柴油发动机核心部件高压共轨系统攻关的千钧重担,义无反顾地点燃了自主研发的行业曙光。作为资身专家,他曾这样激情四溢地表述:“中国汽车工业就需要有这样一种精神,那就是:站直了,别趴下!”

  在经历了10年孤寂、10年磨砺之后,2005年他和他领导的研究所,在自主创新的国家语境下为业内外愈加关注和赞赏。

  他就是刚柔并济、极富胆气与抱负的中国一汽无锡油泵油嘴研究所所长朱剑明。  

  任洪斌:

  中国机械工业集团公司总裁、党委书记

  上榜评语:

  上任四年,他把一个由70多家国有企业组成的业务杂、管理散的企业集团,再造成为了主营业务明确、在国内外具有较大影响的大型现代化企业集团;在他的带领下,2005年企业的发展跃升到一个阶段性顶峰……

  他就是中国机械工业集团公司总裁、党委书记任洪斌。  

  苏永强:

  沈阳鼓风机(集团)有限公司董事长、总经理

  上榜评语:

  他颇有大将风度,即使是在压力和荣誉面前,也总是气定神闲。

  2005年,他所领导的企业因为CCTV的报道而为公众所知,“五朵金花”的事迹一时成为了相关人士谈论的焦点。

  其实,人们所看到的只是“冰山一角”。多年来,他所领导的企业一路斩关夺隘、星夜兼程,成为了“重大技术装备国产化”的一面旗帜。

  他,就是沈鼓集团董事长苏永强。有时,在他平静的外表下,你可以听到商战的隆隆雷声。  

  陈惠仁:

  沈阳机床(集团)有限责任公司董事长、党委书记

  上榜评语:

  几年来,他和他所领导的企业一直在急匆匆地赶路并长于“夜行军”。

  继2004年并购德国希斯公司、重组云南CY集团后,2005年,他所领导的企业又控股昆明机床厂、首刮机床行业“召回”旋风。

  他敢想、敢干,平日里不事张扬,一出手,常常四座皆惊。

  他就是沈阳机床集团董事长陈惠仁,一个常常面带微笑,但又随时准备出招的“武林高手”!

(责任编辑:丁潇)



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