信报讯(记者 王晓鸥) “找个合适的月嫂咋就这么难呢？”五一过后，月嫂和育婴师预订就出现了火爆的场面。昨日，记者从北京几家家政公司了解到，各个公司的月嫂基本上都已经预订出了近七成，而有证书、更专业一些的育婴师更是被预订到了今年年底。

　　程女士的预产期在10月份，为了生产后能有个专业的人帮助自己护理小宝宝，她决定提前预订月嫂。但是问了几个家政公司不是被告知月嫂护理人员已经被预订一空，就是他们推荐的人选不合适。“我特别看重月嫂的人品，最好她还要有些文化，对婴儿护理很熟练，这样我会轻松一些，不用那么费心。”程女士表示，“我现在看见周围朋友家有月嫂都会特别留意，如果好的话等她服务结束后就直接把她叫到我家来，找个好月嫂太不容易了！”

　　“喜欢小孩，有两年以上实际经验，具有专业证书，现在客户找月嫂就跟猎头猎人才似的，开出的条件都高着呢。”一家家政公司负责人李女士告诉记者，几乎七成以上的准爸爸妈妈都强调，要预订有专业证书和实际经验的服务员。李女士指出，新一代的年轻父母更强调月嫂和育婴师的专业性，他们情愿用高薪来聘请专业人士。这样有经验的月嫂就成了家政公司和准爸爸妈妈眼中的“猎物”。

　　招聘月嫂的过程就和猎头的运作模式一样，候选人要经过准爸爸妈妈的“面试”，有的月嫂没经验，要价还很高。据李女士介绍，一些客户往往要见六七个人，经过双方的沟通协调，最终才能确定合适的月嫂人选。“猎头找人才都没有我们找个月嫂那么费劲，实在是因为优秀的月嫂太少了！”一位姓邓的准爸爸向记者抱怨。等待生产的产妇和家属对月嫂的要求整体比以往提高一个新的档次，专业证书和实际经验成为她们预订的必要条件。

　　据悉，目前本市专业月嫂的月薪已达到普通保姆的两倍，月收入至少在2000元左右。而专业的育婴师因为懂得科学喂养、育儿观念等知识而受到年轻父母的青睐，也因此获得高薪。普通育婴师的工资基本在3000元左右，但会英语的高级育婴师则价格不菲，每月收入能达1万元。预计今年下半年和明年，月嫂和专业育婴师的需求还会继续上升。

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