建议中小企业积极为跨国公司提供服务和销售渠道

　　日前，由江苏省工商局、南京大学等单位主办的江苏首届“名商论坛”在南京举行。来自全国各地的500多名政要、名商和专家学者汇聚南京，就民营企业在W TO过渡期结束后如何应对国际竞争、提高企业核心竞争力这一主题展开广泛探讨。亚洲博鳌论坛秘书长龙永图在论坛上呼吁，应该给与民企国民待遇。 >>>我来说两句

　　龙永图在论坛上首先指出，要发展民企最根本的是要解决民企的国民待遇问题。他说，国民待遇是我国加入世贸组织时引进的新概念，一个国家对待外国公司和本国企业，应该采取同样的政策。在过去很长一段时间里，我国民营企业在很多方面，如贷款，取得土地，以及在一些领域的市场准入上，都被不同程度地歧视。龙永图说，要在中国形成平等的竞争环境，必须消除这种歧视。

　　在谈及如何提高中小企业竞争力时，龙永图强调，要提高中小企业的竞争能力，关键是提高企业的核心竞争力，且主要还是看企业的国际化进程和市场化进程如何。要积极鼓励中小企业走出去，实现国际化的发展战略，就要鼓励民营企业积极参与竞争，引进发达国家成熟的竞争机制，打造我们的中小型企业，并且强调政府要积极向服务型政府转变。

　　面对W TO保护期结束后完全开放的环境，龙永图指出，市场并非完全是跨国公司的天下，中小企业还是有很大的发展空间，这就需要民企老板必须具备开阔的国际视野，善于“傍大款”。比如波音公司的零部件是在全球70多个国家生产的，成千上万的中小企业向其提供服务和销售渠道。因此中小企业一定要善于研究大公司生产链的延伸和布局，力争成为其全球生产链的组成部分，这样就是适者生存。龙永图特别强调在市场化过程中，中小企业要在盈利和善待员工中寻求平衡点，他提倡企业参加各种慈善捐助等慈善活动。最后，龙永图指出，对中国经济伤害最大还是国内企业的恶性竞争，他呼吁，民营企业不要为了一些订单，不惜采取各种手段，伤害同行利益，最终伤害了国家和自己的利益。

    相关阅读：

    龙永图：中小企业应为世界500强打好工

    北京欲助中小企业进军国际市场

    梁小民：重新认识中小企业的作用

    尽快解决民企国民待遇问题

    民企"享受"超低国民待遇 除了"卖身"别无选择？

    获利极低待遇恶劣 中国民企何以成了全球民工？

    樊纲：还民企公平待遇

(责任编辑：铭心)