|
“黄金周”这个词对国人来说已经是再熟悉不过了，但以高端培训为主要内容的黄金周却令人耳目一新，5月30日至6月5日在北京大学举行的高端培训黄金周系列活动，不仅在北大继续教育发展历史上首开先河，而且在全国高校中也属创新之举。
记者在北京大学校园内观察到，“热烈祝贺北京大学高端培训黄金周开幕”的大型横幅已经高高悬挂在北京大学百周年纪念讲堂正门上,分外引人注目。在北大三角地一带，前来咨询黄金周活动的人络绎不绝，咨询场面十分火爆。 在本次活动的主办方——北大继续教育部的办公室，要求报名参加黄金周系列活动和观摩北大高端培训精品课程的电话接连不断，工作人员应接不暇。
“大讲堂”全名为“百周年纪念讲堂”，本是北京大学的标志性建筑之一。而北京大学继续教育部却借用这个实物名字，创造了高端培训的一个重要品牌——北京大学管理创新大讲堂。本次高端培训黄金周将分别推出“北京大学管理创新大讲堂”之“西部大开发前沿报告系列”、“台湾卓越人士系列”、“海外专家学者纵横谈系列”，邀请西部大开发的风云人物、台湾卓越人士和海外专家登上北大讲台，通过嘉宾主讲、专家点评、听众互动的模式，来展现管理创新的思想精髓和前沿动态。
学科齐全、师资力量雄厚是北京大学的得天独厚的优势。北京大学借用自身在品牌、学科和师资上的优势，在黄金周期间公开推出国学、公共管理、工商管理、法律、社会学等高端培训精品课程作为公开观摩课。《周易》、《中庸》、《道德经》、《梁漱溟思想专题》、《胡适思想专题》、《冯友兰思想专题》以及《公共管理》、《经济法律理论与实务》等将近30门课程向社会各界人士开放。记者在北大继续教育部发现，有的课程要求参加观摩的人数达到300人以上。
优秀学员返回母校的讲台来介绍自己的经验，分享自身创业的快乐，这恐怕是绝大多数学员的心愿，北京大学高端培训黄金周就给这些学员提供了这样一个机会。将于6月3日下午举办的“北京大学高端培训黄金周系列活动之五：北京大学优秀企业家联谊会”，则有北京雅宝集团总经理王先生、北京红胜房地产开发有限公司总裁戴先生、中外合资雷石维尔矿业公司总裁韩先生、北京味道江湖餐饮集团总裁赵女士、中德合资公司的高管杨先生等，从各自的工作实际，发表《现代商务的服务型观念转型》、《民营房地产企业经营开发新思路》、《现代矿业产业资本组合之思考》、《餐饮业品牌经营之思考》、《现代营销渠道的特征及核心》的主题演讲。这些优秀的企业家是北京大学各个时期高端培训的优秀学员。在联谊会之前的“名家论坛”还将有北大的知名学者就“中国传统文化与企业家素质”阐述自己的精深见解。
北大历年接受访问学者、进修教师的数量居全国高校第一。浓郁的学术氛围，良好的科研环境，完善的管理机制，使访问学者、进修教师在北大期间取得了累累的科研成果。北大的高校师资培训工作得到了中央组织部、国家教育部的高度肯定。6月5日上午，作为本届黄金周的“压轴”活动，北京大学将举办访问学者、进修教师“六大奖励工程”表彰会暨经验交流会，对优秀的进修教师、访问学者以及其指导教师进行表彰。
此外，黄金周期间，北京大学还将邀请专家学者就北大如何将继续教育的重点转移到高层次人才、紧缺人才、创新人才、复合型人才和智能型人才的高端培训上，就如何打造中国高层次继续教育航母的问题深入研讨，为北大继续教育深入持久地发展提供理论保障。
鲁迅先生说过“北大是常为新的、改进的、运动的先锋”。北京大学的继续教育有着“自主创新”的良好传统，此次高端培训周更是突出展现了这一特色。北大高端培训创造性地将中国的传统文化和现代企业家的素质相结合，弘扬先进文化，传播经营哲学，在提高学员业务能力的同时，提升思想素质和人文修养。同时，将高端培训和国际接轨，从全球视角出发，引进全球管理中的最新理念，推动国际化进程。
“营造创新氛围、发展创新文化、培养创新人才、提高创新能力”成为本次高端培训黄金周的主旨。北大继续教育部部长郑学益教授强调，“创新”是继续教育和高端培训的主线，北大高端培训的各个过程、各个环节中都贯彻和体现“自主创新”这一主线，在观念、知识、资源、服务、机制、体系等六个方面实现创新，培养创新型人才，最终促进创新型社会和创新型国家的建设。 (责任编辑：单秀巧) | 
精彩生活 
