武汉 2006-06-05(中国商业电讯)——近日,实用型软件人才交流研讨会在江苏省审计教育培训基地拉开帷幕,南京软件园与近百家软件企业的hr经理就当前人才招聘难的问题展开了对话,并特此引进"思远人才"共同分享湖北省优秀软件人才培养理念和输出模式。

    思远人才是华中地区最大IT人才培养与服务机构,基于自有人才培养体系,为全国软件企业提供人才匹配输出、定向培养等服务。

    会议中,双方就如何找到合适人才及强化人才动手能力两大问题进行深入解析,众企业谈到现应届毕业生心态和实用型技能难以满足岗位需求,致使招聘难、就业难等现象屡屡频现。对此南京软件园的做法是一方面引进外部优秀的人才培养模式,从质的问题上解决该问题,引进思远项目体验式教学模式供企业参考。另一方面,软件园大力引进外省优秀人才,以缓解软件企业 "人才荒"问题。其后,南京软件园在会上表示,将集合众企业意见赴汉进行深入考察,为南京软件产业发展提前作好人才储备工作,更多面向南京省软件企业的人才服务即将全面展开。

    THINKBANK思远创始于1998年,经2002年1月扩充改制后,成为一个多种所有制成分、面向全社会提供软件外包、信息化咨询、培训、人才教育及输出的IT服务型专业机构。思远在武汉、北京、新加坡设有全资或控股公司8家,在四川\湖南\陕西\河南及湖北省内各主要城市设有招生办事处57个。在北京、上海、杭州、深圳、广州、南京等中心城市设有就业办事处14个。