本报记者 王珍 发自广州

    在海外并购项目处于扭亏攻坚的关键时刻,GTCL集团(行情,论坛)(000100.SZ,下称“TCL”)掀起了一场自上而下的组织变革,改组董事会正是其中重要一环。

    昨天,TCL股东大会通过了拥有“海归”背景的韩方明为公司董事的议案,TCL决策

    层渐趋国际化。TCL董秘王红波透露,沿此方向,TCL董事会今后将会继续调整。

    现年40岁的韩方明,曾在美国哈佛大学费正清东亚研究中心从事博士后研究；而44岁的TCL高级副总裁严勇同样有着深厚的国际化背景。他们的晋升显示,TCL的决策层需要“新陈代谢”,要用国际化的人才去打赢TCL国际化这场硬仗。

    据TCL今天的公告,与会股东所持表决权中有62%对一项议案投了弃权票。这项议案提出,TCL董事会的董事由15名精简为12名,副董事长由2名减为1名。

    王红波昨晚在接受《第一财经日报》电话采访时表示,这项议案未获通过,与袁信成、胡秋生两位董事辞职无关,是由于提案人觉得该项议案还不够成熟,希望作进一步修改、完善后,再提交股东大会审议,所以投了弃权票。

    他强调,这项议案未获通过,与上述两位董事辞职无关,是由于提案人觉得该项议案还不够成熟,希望作进一步修改、完善后,再提交股东会审议,所以投了弃权票。因此,TCL的董事人数今后仍将维持在12人,不会增加。

    而袁信成辞职后,TCL集团首席运营官的职位暂时无人接替。

    在胡秋生卸任TCL-汤姆逊电子有限公司(下称“TTE”)董事长后,李东生一人身兼TCL董事长、总裁、首席执行官(CEO)以及TTE董事长等多个职位。有消息人士向本报记者透露,TTE正在通过猎头公司寻找合适的CEO人选。

    一位彩电业内资深人士认为,TTE中国业务中心之所以要新增五个客户总经理,就是想削弱各地分公司的“诸侯”权利,加强总部统筹,毕竟现在各地过度分兵作战,不利于资源有效整合。