新华网石家庄6月13日电（记者张涛）河北省总工会历时4个月对全省各类企业执行最低工资标准情况进行专项调查。结果显示：在其调查的1021家企业中，42％的企业未执行最低工资标准。

　　调查结果还表明，1021家企业中，非公有制企业有754家，达到最低工资标准的只有369家，仅占49％。这些非公有制企业中，有385家的日工作时间超过劳动法规定的8小时，占51％。在接受调查的1021家企业中，76％的职工在节假日加班未享受到国家规定的加班工资。

　　据介绍，河北省目前执行的最低工资标准为：省辖设区市市区（含郊区）和涿州市每月最低工资标准为520元，除贫困县以外的其他县（含县级市）每月最低工资标准为470元，贫困县每月最低工资标准为420元。对于用人单位违反最低工资标准的行为，《河北省劳动保障监察条例》规定了具体的处罚措施。然而，在现实中很少有用人单位因不执行最低工资标准而被处罚。

　　河北省总工会调查组建议，建立企业工资准备金制度，加强对企业工资的监控力度，在银行设立工资准备金专门账户，专款专用，当发生企业职工工资低于当地最低工资标准、企业拖欠职工工资等问题时，劳动保障部门可通知银行从企业的工资准备金账户提取给职工。（完）

(责任编辑：马明超)