明基与其德国手机厂之间的劳工争议有了暂时说法。昨天，明基总部发言人黄维凯对《第一财经(相关:理财 证券)日报》表示，经过两个月谈判，明基已同意延期半年解决德国手机厂劳工问题。

　　两年前，西门子就打算将德国手机厂转移到匈牙利，并裁掉德国工人。

但因员工接受了“延长工时”和“减薪”等条件，最后获得两年延期，即到今年6月30日正式确定此事。

　　去年10月，明基并购西门子手机部门时，答应延续西门子的上述决定，并承诺不裁员。目前，德国手机厂员工总数仍多达1900名。

　　至于德国手机厂的未来，黄维凯说，今年10月之后，将再与工厂劳工代表谈判。他强调，手机已成为明基主业，正式收购西门子才9个月，不会轻易在生产环节大动干戈。

　　黄维凯同时表示，从成本角度考量，德国手机厂确实有一定压力，他没有否认半年之后，明基面临的裁员问题。不过他还是强调，德国厂生产高端手机对明基产品线来说是重要补充。

　　明基延期解决德国厂劳工问题，显示出其手机主业目前面临的困境。收购西门子手机后，明基已连续两季度亏损，尽管明基一再声称与西门子手机库存导致毛利下降有关，但并购后成本大增却无可回避。

　　因此，明基的问题是，如果本月立刻处理德国厂问题，依据欧洲劳工法，它将付出相当的赔偿金，影响今年盈利预期。因此，延期半年解决这一问题，明基将得到缓冲时间，有望年底前盈利。

　　另一方面，由于明基刚刚收购西门子手机业务9个月，如果立刻处理德国厂员工，可能损及它借西门子品牌提升明基手机品牌的努力。

(责任编辑：单秀巧)