内地人才先留港，再找工作

　　本报记者李亚发自香港

　　《第一财经(相关:理财 证券)日报》昨日从香港入境处获得了最新的优秀人才入境计划，该项制度分两套计分体制，主要根据年龄、学历、专业资格评分。有专家认为该项措施主要有利于吸引内地人才到香港工作及定居。根据这项计划，每年香港特区政府将提供1000个名额，而申请人并不需要在来港之前先获得企业的雇用，也可以先留港1年。香港入境处助理处长（签证及政策）陈咏梅指出，香港的人口老化，30岁~34岁的人才是香港最希望引进的。

　　移民顾问关景鸿估计，在这1000个名额当中会有超过80%的申请人来自内地，主要会以中层的管理人员或是高级技术人员为主。他认为其中将以会计师、律师、工程师、科研人员为主，艺术家也会相当吃香。

　　该项制度的首批250个名额从该计划公布之日开始接受申请，香港入境处估计第一批获得批准的优秀人才将在今年10月份抵港。

　　根据香港特区政府的统计，截至昨天，已经大约有380家内地企业得到批准在香港落户，涉及投资超过22亿美元。这些企业除了在本地招收员工以外，来自内地的专业人才也占相当的比例。

(责任编辑：魏喆)