□本报记者 但有为 禹刚

    俗话说“重赏之下,必有勇夫”,中国建设银行近日制定的《工作人员堵截、检举和抵制违法违纪违规行为的奖励办法》(以下简称《办法》)明确指出,将给予该行挽回重大经济损失、避免或消除信用损害贡献突出的员工最高20万人民币的奖励。

    据了解,建设银行制定这一办法在国内金融同业中尚属首次。建行称,此举是为了建立健全该行预防和治理不正当交易行为和商业贿赂案件的奖励制度。

    《办法》规定,根据避免或挽回经济损失的数额、避免或消除信用损害的程度、个人付出的努力和个人利益牺牲的大小及识破堵截制止违法违规行为的难易程度等因素,对堵截、检举和抵制违法违纪违规行为的员工给予奖励,最高不超过5万元；事迹突出的,经报总行奖励评审委员会批准,可给予5万元以上至20万元奖励。

    建行有关负责人表示,在加大对违规违纪行为处罚力度的同时,有必要对堵截、检举和抵制违法违纪违规行为、保护银行资产、维护信用安全的工作人员进行奖励,以形成奖罚分明、激励和约束的有效机制。