深发展工会日前发布文件号召员工支持公司股改,并表示对积极参与、支持股改的各基层工会组织予以适当表彰。7日,深发展工会发表声明,决定停止执行这个文件。

    点评：群众运动刚发动起来就被叫停,是由于“媒体报道对本次活动的误解,引起了外界不必要的猜测和歧义”。但声明确认：“工会是群众组织,独立于董事会和管理层而运作。上述工作合乎国家法律法规的规定。”不过,以“适当表彰”的形式来号召员工支持股改的做法,在客观上容易被人理解为是发动员工参与投赞成票。如果是这样,股改方案表决的真实性和严肃性自然会大打折扣。对几乎是“零对价”的股改初步方案不满意的股东,更会抱怨“有人做了手脚”。

    其他公司有没有像深发展这样发动员工支持股改的？公开资料尚无法证实。但股改是一场制度变革,意义重大。制度变动之所及,利益相关方众多。深发展工会已经深刻认识到：“只有顺利完成股改,银行才能够突破当前制约发展的瓶颈,才能够有可持续发展的前景。而深发展的未来,与7000名员工休戚相关,与他们的职业生涯和前途命运休戚相关。”既然如此,为什么工会不发动员工去劝说董事会和大股东,适当提高对价水平,以回应众多小股东的利益诉求,为方案顺利通过创造条件？(翁)