设计人才缺乏使厂商把目光转向香港

　　时报讯 （记者 裴静怡） 与节节升温的珠宝玉石市场相不称的，目前全国珠宝鉴定师的缺口却高达3万人。

　　昨日，国家珠宝玉石质量监督检验中心深圳实验室主任陈春在接受记者采访时透露，随着珠宝市场的规模日趋扩大，包括拍卖、典当、保险等行业对“鉴宝”人才的需求也日益升温。

　　国家级鉴定师不到千人

　　广东银弘典当行一位姓钟的经理向记者透露，近年黄金珠宝典当越来越多，典当行非常需要一些熟悉珠宝行业、有鉴定经验的专业技师掌眼，但这方面专业人才却十分难得。“其实一些老牌的典当行，很早就有意识对珠宝首饰人才进行培养了。”广东通泰典当行总经理吴奇祥表示，“但目前典当行业出现了不少新军，他们对这方面的人才需求比较大。”

　　国家质检部门公布的资料显示，目前全国通过考试获得珠宝玉石质量检验师资格证书的人员为752人，加上先期认定49人，共有801人取得质检师执业资格。据珠宝玉石质量监督检验中心专家介绍，目前有国家级证书的珠宝鉴定师不到1000人，该行业的缺口高达两三万人。

　　番禺每年需人才百余名

　　在广州番禺，目前拥有珠宝企业近300家，其珠宝业蓬勃发展，由此带来了珠宝业人才的需求。无论是在报纸招聘版还是网络招聘，经常会看到番禺的珠宝加工企业招聘珠宝设计、加工人才的消息。

　　据广州番禺职业技术学院珠宝学院院长王昶介绍，目前，广东珠宝业对设计类的人才饥渴不已，单是番禺，每年就能消化新珠宝设计师一两百名。

　　“珠宝设计十分重视经验，即使在学生毕业后，仍要担当一段时间的学徒。”王昶表示，“此外，珠宝设计需要源源不断的创意，要不断吸纳新的设计人才，由此产生了设计人才招聘难的问题。”

　　顶级珠宝人才年薪过10万

　　另外，王昶还认为，由于香港的时尚潮流资讯比内地发达，不少内地珠宝企业都把设计中心设于香港，而香港的待遇水平亦远高于内地，这限制了内地企业在香港大量雇佣设计人员，从而令内地的珠宝设计人才供不应求。

　　据珠宝玉石鉴定专家李劲松透露，一般珠宝鉴定工作薪水2000元~5000元；而为拍卖行和珠宝公司鉴定的人才，其薪水则非常可观，顶级珠宝买手最高年薪可达几十万。据一位珠宝行业的老行尊透露，对于珠宝业较为缺乏的品牌设计人才，一个成熟的珠宝设计师年薪往往在10万元以上。

(责任编辑：毕博)