日前,广东省劳动和社会保障厅发布了今年的企业工资指导线。有关指导方案建议,依靠国家特殊政策获取超额垄断利润的垄断性行业和企业,工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍以上的,原则上不应再增加工资。
据介绍,该指导线主要应用于生产正常、经济效益达到同行业平均水平的企业,这些企业可根据本企业职工工资与人工成本水平及企业的经济效益,结合工会组织意见,大体按照基准线安排本年度的工资增长。
根据方案,正常生产的企业工资增长基准线为11%,而工资增长的上限和下限分别为15%和3%。对于经济效益增长幅度较大、工资水平偏低的企业,可以适当提高工资增长幅度,但一般不要超过警戒线。(记者叶小钟)
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