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工会会员准备辞职 沃尔玛"工会门"事件前途未卜
时间:2006年08月14日13:46 我来说两句  

 
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来源:中华工商时报

  成立工会乃是市场战略所迫环境变化仍会考验生存问题

  8月12日,继晋江、深圳、南京之后,沈阳沃尔玛百货有限公司员工终于正式建立了工会组织,至此,沃尔玛企业在东北地区第一家工会宣告诞生。 >>>争鸣:工会,符号还是口号

  虽然沃尔玛企业员工工会数量在增加,但就此认为这场旷日持久的“工会门”事件已经完美谢幕,还为时尚早,真正的博弈也许才刚刚开始。

  外资巨头的“惯例”

  近两个月,被看作是中华全国总工会与外资巨头的一场“较量”的沃尔玛工会风波一直居于媒体报道的风头浪尖,其实,真正的“较量”从两年前便已开始。

  自2004年爆出沃尔玛在珠三角的供货商存在剥夺劳工权益的问题后,沃尔玛拒不建立工会之事便进入人们的视野。

  2004年10月份,中华全国总工会批评沃尔玛、三星和柯达等部分外资巨头拒绝建立工会,受到非议的三星和柯达很快回应,称将配合员工建立工会,从而很快逃离工会风波的中心。而沃尔玛则在此前对工会风波一直采取回避态度。

  “不建工会是其全球惯例”———沃尔玛对外宣称。

  事实上,从沃尔玛创立之日起,其已故创始人就称,工会是一股“分裂的力量,会使公司丧失竞争力”。长期以来,沃尔玛也一直“抵制”其员工参与工会或者其他任何第三方组织。

  据统计,从2001年起,在其总部所在地美国,沃尔玛已因组建工会问题受到了28次控告。

  同样,在中国,面对工会风波,沃尔玛再次打出“不建工会是其全球惯例”的招牌,但是事情的发展却远远超出了沃尔玛的预料。

  全总的“进攻”

  面对沃尔玛的回避,全国总工会却并不“罢休”,“斗争”在各个城市展开。在南京,从2004年沃尔玛进入该市开始,南京市总工会就开始上门游说。面对店方采取回避和推搪的态度,南京市总工会从依赖经营方转而改为直接深入职工做工作。虽然同样的情形在深圳、沈阳等城市依次上演,但是深圳的沃尔玛总部并未因此转变推进工会建设的态度,“职工并未提出申请”成为沃尔玛的第二种说辞,双方进入“拉锯战”。

  “历史性的突破”发生在2006年7月29日。

  这一天,沃尔玛———全球最大连锁零售商在中国的首个工会组织———沃尔玛深国投百货有限公司晋江店工会成立,25名来自沃尔玛晋江店的工会会员按照中国工会章程,投票选举出了其第一届工会委员会的7名委员。柯云龙和姜忠祥分别担任工会的正副主席。在柯云龙、姜忠祥、黄新华等人向泉州市总工会提交的联名申请信中提到,在泉州市总工会的帮助下,员工们认识到工会建立的重要性,并要求成立沃尔玛晋江店工会。

  对于“全球第一大企业”沃尔玛工会的成立,全国总工会法律部部长郭军表示,“对其他外企工会的成立将起到推动作用,全总计划在今年年内将外企在华设工会的比率提高到60%”。中华全国总工会副主席徐德明也对此高度评价,称此事“将载入中国工运史册”。

  继第一家工会成立之后,一周之内,沃尔玛职工又相继组建4个基层工会,其中深圳3个、南京1个,工会数目迅速达到5家。8月12日,沈阳沃尔玛工会的成立,成为该企业在东北地区的第一家工会。14名沃尔玛员工按照《中国工会章程》的规定,选举产生了第一届基层工会委员会。28岁的店员孙海军当选工会主席。

  对市场的“妥协”

  面对沃尔玛的“退让”与全总的“胜利”,商界人士保持着充分的冷静。有分析人士指出,中国分店工会的建立,反映了沃尔玛为了抓住中国市场而无奈妥协的心态。

  作为全球最大的超级连锁企业,沃尔玛1996年进入中国,目前已在中国30个城市开设了59家商场,在中国员工超过2.3万人。沃尔玛表示,计划今年下半年还将在中国新增14到17家店。沃尔玛首席执行长李斯阁(Lee Sco tt)多次表示,中国是惟一一个有可能复制沃尔玛在美国的规模和成功的市场。

  与对中国市场的乐观相反,近来沃尔玛在全球其他地方的扩张计划却屡屡受挫。

  面对中国巨大的市场,沃尔玛为什么在工会风波中选择了“退让”有了更合理的解释。

  工会生存与员工生存

  这厢还未从在沃尔玛终于成立工会的喜悦中完全陶醉,不和谐音已经传来。

  有报道说,率先成立工会的沃尔玛福建晋江店工会运行已有些尴尬。8月6日,一位工会会员向记者表示,“我现在准备辞职,另外再找工作。”当记者试图采访当时提出建立工会的员工之一黄新华时,黄新华表示,“我不会接受记者采访,沃尔玛有规定,你要采访去找店领导。”在店内,只要记者提及工会的事,员工基本上都不愿搭讪。一位员工对记者说,“如果加入工会,我们担心今后的升职、休假、福利都会受到影响。”

  后来,记者通过知情者得知,目前沃尔玛亚洲区负责人已经传话到各个分店,一要查收买拉拢员工加入工会的事,二是今后工会的会费由员工其他福利作为转嫁,比如取消节日发放给员工的购物券等。沃尔玛南京店更是多次在全体大会上强调,不允许职工加入工会。公司的员工通道上,甚至贴出告示,如有人加入工会,将在合同期满后不再续约。

  正是处于这种形势,全总及各市工会的说法颇为令人玩味。8月9日,全总负责人向媒体公开表示,“组建基层工会的5家沃尔玛店经营状况不仅不会受到影响,还会从中受益。”12日,在沈阳沃尔玛工会成立仪式上,沈阳市委常委、市总工会主席鞠秀礼在讲话中指出,成立和加入工会组织,是法律赋予每个企业职工的权利。沈阳市总工会希望沈阳沃尔玛公司讲求诚信,兑现诺言,依照法律的规定,支持员工参加和组织工会,尊重会员的各项权利,为工会组织开展活动创造必要的条件。

  有业内人士指出,沃尔玛成立工会,并非屈服舆论之举,乃是市场战略所迫。一旦市场环境变化,工会能否生存尚无定数。(孙智 刘景芳)

(责任编辑:王燕)



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