20年前,越南开始实施改革开放政策,这并没有使它成为东南亚最新的经济奇迹。20年后,在越南即将在今年秋季加入WTO,而亚洲邻国的经济成本也在逐渐上涨的情况下,全球投资者对于越南的兴趣又重新点燃,“越南制造”正在迅速走向世界。
“越南制造”正追赶“中国制造”
8月17日,越南人民代表大会外事委员会在河内牵头组织了一次关于加入WTO的研讨会,这次会议明确提出:“加入WTO是越南当前的首要任务”,加入WTO,不仅被越南新领导班子看作越南走向经济繁荣的一个重要路口,也被视为该国打造“越南制造”国际品牌,追赶中印,抢占国际市场的重要契机和动力。
越南领导人希望在今年11月前加入WTO,而越南尝试朝着经济改革迈出第一步是在20年前的1986年,在最初大约10年的时间里,经济改革的进展并不明显。直到最近几年,标志经济改革和开放,产品走向国际市场的“越南制造”才真正开始引起关注。越南正以优惠的免税政策和廉价的土地和劳动力,吸引鞋、服装及计算机芯片的国际投资商。《洛杉矶时报》近日报道称,在制造业方面,越南正在追赶中国,“越南制造”正在追赶“中国制造”。
英特尔越南分公司经理ThanTrongPhue说:“越南是现在最欣欣向荣的地方之一,就像是淘金热,假如你错过,你就太愚蠢了。”
中印劳动力成本上升推动越南造
随着资本大量涌入中国印度这两个亚洲增长最快的经济体,两国的劳动力成本也开始上升,越南更加低廉的劳动力成本开始产生吸引力。
在胡志明市,工厂工人的最低月薪只有65美元,而年轻的经理月薪也只有350美元,这还是在越南政府今年2月把最低工资提高了40%以后的水平。
如此价廉的劳动力吸引了许多世界级大企业的青睐。今年早些时候,英特尔公司就斥资6亿美元在胡志明市郊外的西贡高科技园区设立了一个新的芯片工厂。甚至连许多中国企业都对低廉的劳动力成本动了心,跑到越南设厂。
越南的外包产业正在兴起,其中许多是高端科技企业,例如日本佳能、韩国LG都在考虑扩大在越南的生产规模。今年4月,比尔·盖茨在首次访问越南后表示,越南有潜力发展成为与印度相似的外包中心。
越加速基础设施建设吸引外资
目前,越南人均年收入达650美元,贫困率从1993年的58%下降到目前的19%,去年的国内消费也增加了20%.对于越南经济形势的信心正在增长,其表现之一是越南政府预计10月首次发行的债券已收到各国投资者的热烈反应。
在吸引外资方面,仅去年一年,就有58亿美元直接投资涌入越南,比2004年增长了40%,只比印度少20亿。而印度的人口是越南的11倍还多。在河内的越南计划和投资部里,官员们忙于参加一个又一个会议,会见来自世界各地的投资者。
为了促进经济发展,越南到处都在修建道路、机场和港口。未来5年,越南政府预计在基础设施建设上投资1150亿美元,其中5亿美元计划使用海外投资,但越南政府收到的投资意向已经高达45亿美元,远远超出预期,最终,计划使用外资的金额被增加至7.5亿美元。
越南政府还制订了一个国家计划,打算在未来5年的时间里吸引250亿美元直接投资。
去年,越南经济增长率达到了8.5%,亚洲开发银行认为,越南经济已经成为亚洲经济最热点之一。美林公司的一份报告甚至认为,越南有望成为未来10年亚洲经济增长最快的国家。(马晶)
■举措
国有企业加速精简重组
加入WTO考验经济改革
对于8400万越南人来说,WTO可能是自1986年越南迈出经济改革第一步以后最大的一次经济考验。国有企业改革就是最大的考验之一。相关改革也在加速进行。
尽管越南政府尽力改革国有企业,许多国有企业仍然规模庞大而效率低下。到去年为止,国有企业占越南经济38%以上,但是仅仅创造了11%的就业机会。在竞争变得更加激烈以前,国有企业的改革时间非常紧迫。一些国有企业开始精简和重组。越南邮政电讯集团目前就正在经历一次拆分,最终将分为邮政投递体系和电讯服务公司两个部分,该集团大约9万名员工中将有1.5万人在今年第四季度下岗。
尽管国有企业面临挑战,但是更多的越南人还是认为,加入WTO后,他们面前是将黄金般的机遇。
为了迎接竞争性开放经济,各种速成职业培训课程在越南走俏起来。28岁的VuongCamVan不久前她刚刚读完了一个为期半年的经济法培训课程,她的公司也第一次派人去日本和中国学习物流。VuongCamVan说:“WTO迫使我们竞争。”
很多年轻越南人也希望,WTO会带来更多的外国雇主,也带来更高的薪水和福利。25岁的Hien说:“我将获得更多的工作机会,我的薪水也将增加”。她现在在一个越南物流公司里当会计,月薪大约125美元。(马晶)
■前瞻
越南入世贸面临三大挑战
专家分析,越南不具备与中印同等的经济规模
越南国内的专家们认为,越南在加入WTO后仍然将面临三大挑战:将中央计划经济转变为市场经济的挑战,将不发达的低收入经济转变为发达的高收入经济的挑战,以及将封闭的地区经济转变为开放的国际一体化经济的挑战。
高水平管理人员缺乏
越南经济学院副教授TranDinhThien说:“我最大的担心是越南的竞争力,问题在于,我们如何与其他的、更强的国家竞争?我们如何利用机遇?”
越南在许多领域还存在腐败现象,法制体系也比较脆弱,同时,高水平的管理人才难以寻觅。此外,加入世界贸易组织将为越南打开市场,但是这同时也要求越南进一步消除银行、零售和其他行业对外国企业的限制。
近年来,越南的纺织业逐渐兴盛,目前纺织行业工人已经达到100万左右。这也正是“越南制造”走向世界的主要行业之一。但是55岁的Vinatex纺织和服装公司董事长李国安(音)对于未来的前景十分忧虑,他说,在WTO谈判中,迫于美国的压力,越南同意逐步取消政府对出口的补贴,甚至取消特惠税率,这令人感到不安。
经济规模技术工人成瓶颈
越南美国商会副主席穆塞尔说,尽管越南提供了许多的机遇,但是,“越南还很难真正与中印竞争,因为越南不具备中印那样的经济规模。”中国广泛的供给链和大量的熟练技术工人是目前越南无法比拟的优势。
华盛顿大学亚洲中心萧恩认为,越南跟中国之间在制造业方面的竞争可能增加,但由于市场太大,这种竞争还不至于严重影响到中国的出口。相反由于两国经贸关系的日益密切,双边关系会进一步改善,这对亚洲整个地区都是有益的。(马晶) (责任编辑:马明超) |