中国企业家论坛第三届深圳高峰会于2006年8月25日－27日在中国深圳召开。主题是“什么改变中国”。

　　改革开放之后，中国在经过一段“摸着石头过河”的历程之后，逐渐已经能够对种种经济现象作出准确判断。如何能够正确地规范各种商业行为？如何建立营造有利于监督契约执行的社会环境？如何通过建立以契约精神改变中国？

　　以下是搜狐财经(相关:理财 证券)从现场发回的报道：

　　主持人张树新（中国企业家论坛理事）：我看王维嘉在讲的时候，陈东升一直在摇动，咱们是不是请陈东升同志谈谈你的看法。

　　陈东升（泰康人寿董事长兼CEO）：我觉得中国要走向多元，韩国是处于威权国家，所以它是矛盾的，当然我不去评价他，王维嘉从两个角度来谈，我们讲一点实的，过去我们说创新是模仿，当年我做嘉德的时候，我们要做索斯比，所以这个东西就是一个创新。

陈东升：创新打破平衡的目的是追求更高的平衡 摄影：丁潇

　　主持人张树新（中国企业家论坛理事）：其实在模仿的过程中也是创新了。

　　陈东升（泰康人寿董事长兼CEO）：也就是说他做成花旗，他像花旗这么有竞争实力，像花旗这么受人尊重、像花旗这样富有专业的精神。这段时间体会比较深，因为前一段时间我们搞纪念的活动，我就想，你的成功是什么？我总结起来就是时代好，并不是你陈东升了不起。这个伟大的时代才能抓住这个机会，当然还有就是我想说的什么是精神？就是说要一种创新像宗教的那种精神，我们对专业精神的崇拜就像宗教一样对待，专业精神是什么东西呢？

　　其实就是对西方文明的学习和吸纳，是一种商业的方法、商业的制度、商业的技术。实际上讲制度的创新、技术的创新，实际上创新什么？实际上你拷贝的东西已经变成你自己的了。这个过程已经不是机械的拷贝和模仿，同时实际上每一个企业家在竞争市场的环境中，你要生存就要不断的变化，所以讲创新的动力是变革，创新是打破一个平衡，但是打破平衡的目的是追求一个更高的平衡，这是辩证的，所以我不完全赞成维嘉的观点，每天在经营的企业中，你要想赚就要不断的变化、不断的变革，这个细微的过程、积累的过程就是创新的过程我们会混淆在哪？

　　时代的创新是100年一次、50年一次、或者是20年一次，和我们的关系不大，也就是我们作为微观的企业，在这个市场上你要处于行业的领导者，这个创新的过程实际上是每天辛苦地面对竞争对手、面对市场的变化，不断地进行决策、不断在实践中增长才干的决策，整个的过程加起来就是一个伟大的创业过程，不要把创新都想成比尔盖茨、瓦特、不要想着我们都是互联网。

(责任编辑：李淑琴)