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●江苏：七成人认为开始有市民待遇
●浙江：子女入学普遍享“同城待遇”
●上海：百万人加入工会获维权保护
本报讯 综合各地消息：拥有２６００多万名农民工的长三角地区正在通过各种措施，让这些为地方发展勤奋努力的异乡人成为新的“长三角人”。
位于江苏省吴江市盛泽镇的恒力集团，拥有一片被外来工称为“恒力之家”的宿舍区：每间宿舍都干净整洁，配有空调、卫浴等设备，楼里还设有超市、网球场、乒乓室、桌球室、图书馆、小饭店等，外来农民工无需外出即可享受便利的生活。
这家公司负责人介绍说，公司外来农民工有６０００多。建厂之初，因大批员工居住在集镇、农村，引发各类矛盾比较突出。在当地政府和公安部门的倡议与支持下，公司先后投入１．８亿元建了１７幢宿舍楼，全部供外来农民工居住。同时，公安与企业加强合作，由１名民警和２名协管员进驻宿舍区，推进规范化管理。
以恒力为典型，吴江市的公安部门积极推进集宿管理经验，在全市建了８５０个“员工之家”和１２个“民工公寓”，全市４０万外来农民工集中住宿率达７１％，居江苏省前列。
拥有１０００多万农民工的江苏省，在农民工集中的苏州、无锡等地已建起一批集中居住的农民工“安居工程”。苏州有７０％以上的农民工住在政府花钱盖的公寓，无锡市投资１０亿元兴建了５２００多个农民工集中居住区（点），集中居住的农民工达５０％。
江苏省日前一项对３０００名农民工的调查显示，７０％的农民工认为自己开始享受到“市民化待遇”，７５％的农民工对城市生活的满意度有所提高。
浙江外来务工人员比较集中的杭州、宁波、温州、台州、绍兴、嘉兴等地，投入大量资金，在工业园区和开发区周边建起了大批集农民工居住、教育培训、管理服务、文化娱乐于一体的“安心公寓”、“建设者之家”、务工人员居住中心等，内有电视室、图书阅览室、乒乓球室、篮球场、菜场、商店等配套设施，以低价廉租的形式租借给外来务工人员居住。
父母亲千辛万苦外出打工，很大程度上也是为了子女成人成才。对此，浙江各地在外来务工人员子女入学问题上，普遍实行“同城待遇”，通过公立学校扩招、私立学校招生、建设农民工子弟学校，以及千方百计减免困难学生的入学费用，设立各种“希望工程”基金、“爱心”基金、发放“教育券”等多种渠道，保证农民工子女有学上、上得起学。一项统计表明，在浙农民工子女入学率达到９６％以上。
除了生活趋于安定，长三角的农民工也开始拥有越来越多的政治和社会权利。农民工徐汉祥今年８月当上了拥有８０００多名员工的上海外高桥造船有限公司的工会副主席。这家公司现代化的大型船舶总装厂，有农民工７０００多人。公司的１８个劳务队都建了工会，４０００多名农民工成为工会会员。
上海市总工会从２００４年起加快农民工的工会组建工作，目前有１００多万人成为会员，约占总数的１４。上海市总工会主席陈豪强调，进城农民工是上海工人阶级的新鲜血液和新生力量，由于他们流动性大，自我维权能力弱，更需要工会组织的保护。
在杭州、苏州、温州、绍兴、义乌等地，人们已经改变过去对外来工诸如“打工仔”、“打工妹”、“外地人”等传统叫法，而称之为“杭州新市民”、“新苏州人”、“新温州人”、“新绍兴人”、“新义乌人”等。有专家认为，这是农民工从最初的被排斥、被歧视，到逐渐被认可、被接纳直至融入当地社会、实现人格平等、和谐共处的一次历史性演进，由此带来的本地人与外地人的感情融合、生活融洽、思想融通的效益，不可估量。 (责任编辑：单秀巧) | 
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