这个夏天,对全球芯片老大英特尔而言,充满了离散的无奈。因为市场竞争加剧,这个一度是全球最佳雇主的公司不得不被迫遣散超过万名的员工,而此前,英特尔从未实施过大幅裁员活动,即使是在网络经济一度萧条的2002年。
北京时间6日凌晨4时,英特尔首席执行官欧德宁举行全球员工大会,宣布英特尔此次重组计划。根据计划,此次英特尔裁员规模达到10%左右,涉及员工1.05万人,英特尔称该计划将于明年中期完成,而且其将为此付出高达2亿美元的赔偿金。
20年来最大规模裁员
不惜血本展开20年以来最大规模的一次裁员运动,并为此搭上约2亿美元的解约费用,英特尔此次可以称得上为节约成本铆足了劲。
根据计划,到今年年底,英特尔的员工总数将缩减至9.5万名,到明年这个数字将继续缩减至9.2万。据悉,此次英特尔裁员1.05万人的计划中,已经包括今年7月削减的1000个管理职位,过去几个月通过出售两个业务部门削减的2000个工作职位,以及将通过人员耗损(如退休、辞职或死亡)削减的2000个工作职位。
英特尔方面表示,通过重组,今年英特尔将削减10亿美元的支出,到明年则可以节省20亿美元,并期望到2008年,可以借此次重组使每年节省的费用达到30亿美元。
“要做到这些并非易事,但这些措施对于塑造一个更加灵活高效的英特尔公司来说是非常必要的,我们的着眼点并非仅仅是今年或明年,而是为了更长远的将来。”对于裁员,欧德宁的语气显得很沉重。
据悉,今年英特尔的裁员主要涉及管理、市场营销和信息技术部门,以及与业务出售相关的职位缩减;在英特尔目前的移动事业部、数字企业事业部、数字家庭事业部、数字医疗保健事业部、渠道平台事业部五大事业部中,肯定被裁撤的部门是去年高调成立的渠道平台事业部。该部门的全球机构都将会被归并到市场销售部(SMG)。而明年,裁员的范围还将进一步扩大到包括生产、设计和其他更多的领域。
AMD竞争所逼
显然,英特尔此次迫不得已的大动干戈是受到全球PC市场增长速度下降及竞争程度加剧等因素的影响。
据悉,最近几个月,英特尔的业绩持续下滑,此消彼长,英特尔的主要竞争对手AMD则通过一系列新产品在全球处理器市场抢占了更多的份额。
进入今年,英特尔已经连续发布两份令其失望的财报,今年第二季度的财报显示,该季度英特尔的净利润为8.85亿美元,同比下滑57%;营收为80亿美元,同比下滑13%。
与此形成鲜明对比的是,AMD的财务状况却节节高升,第二季度AMD收入达到了12亿美元,运营收入为1.02亿美元。而一年前同期,其收入为7.79亿美元,运营收入为8300万美元。此外,2003年,AMD在x86服务器处理器市场所占份额几乎为零,但是发展到目前,AMD的市场份额已经增至26%。
Mercury研究组织称,AMD正在迅速回升中,截至第二季度,其占全球PC和服务器市场芯片份额已经上升至21.6%,而其获得的大部分份额都来自英特尔,目前英特尔仍占市场份额的72.9%,不过比一年前的82.2%相比下降了很多。
正是受此影响,英特尔从今年4月份开始宣布进行大规模重组,并启动了为期90天的内部评估计划,当时欧德宁表示将认定公司表现欠佳、经营低效的业务部门并作出相应调整。
6月初,作为90天内部评估计划的一部分,英特尔传出将有1.6万名雇员被裁减或转岗的消息;同在6月,英特尔将其通信及应用处理器业务以6亿美元出售给Marvell科技公司,并裁员1400人;7月,英特尔宣布精简1000名经理人;8月,其将通信芯片业务出售给EiconNetwork,并转移雇员600人。
尽管对于此次裁员,英特尔给予很多憧憬,但是包括雷曼兄弟等海外投资机构纷纷表示,通过裁员来压缩成本很大程度上会给予投资者信心,而英特尔仍将经历一个艰难的复兴期,至于能否达到英特尔的预期效果,还有待观望。
上海公司很平静
英特尔中国公司市场部经理张怡璠向上海东方早报记者表示,由于昨天才公布重组计划,目前还无法评估此次裁员给中国区造成的影响。此外,其补充称,不只在中国,目前全球各个国家的裁员计划都没有公布。
“毕竟这次重组是个全球性的计划,因此影响范围肯定是全球性的,但是具体的数据目前确实还没出台。”张怡璠这样表示。
此前有消息称,此次英特尔中国区裁员将同全球保持一致,裁员比例也基本与全球持平,主要集中在市场营销和公关部门。
据悉,目前英特尔(中国)公司有6000名员工,如果消息属实,有10%的员工被裁的话,将会有600名左右的员工受到本次裁员的威胁。
对此,张怡璠表示,目前的确已经有部分员工受到重组影响离开英特尔,“当然,不能说人员的变动是完全受重组影响,不排除有些是个人选择。”
事实上,据记者了解,英特尔中国区的裁员计划,从今年7月份便已启动,其中公关部门更是已经“大换血”,包括英特尔前新闻发言人刘婕在内的公关部众多老将已经纷纷“外逃”。
一位不愿透露姓名的英特尔上海公司员工向记者表示,对于裁员他们早就有心理准备,因此昨天宣布的裁员计划并没有在公司内部引起轩然大波。“大家该干什么干什么,比较平静,离职的员工也没有太多的怨言。” (责任编辑:胡立善) |