本报讯(记者刘世辉)英特尔公司历史上最大规模的裁员计划昨天曝光。高达万人、占总人数10％的裁员规模显示出芯片巨人如今正面临窘境。预期到2007年中，公司员工将缩减至9.2万名。

　　英特尔表示，今年裁员的主要对象是管理、营销和信息技术人员，明年将扩展至生产、设计和其它领域。通过裁员和重组，英特尔预计今年可以削减10亿美元支出，2007年削减20亿美元支出，2008年削减30亿美元支出。但英特尔也需要为此次裁员支付2亿美元的遣散费用。

　　据了解，自今年7月以来，英特尔中国公司的调整就已展开，而市场推广和公共关系部门成为重灾区，甚至公司新闻发言人也已离职。由于遣散金丰厚，这次调整比较平稳，没有在离职员工中引起大的波动。

　　英特尔CEO欧德宁在声明中称:裁员是一个艰难的决定，但将帮助英特尔成为一家更灵活、高效的公司。但今年4月，他曾经表示近期不会有“大规模”的裁员。分析师认为，裁员显示出英特尔在发展上遇到了“大麻烦”，不得不从降低成本上做文章。

　　目前，英特尔正努力摆脱业绩持续下滑的不利局面，并力争从主要竞争对手AMD手中夺回市场份额。三年前，AMD在电脑处理器市场所占份额几乎为零，但目前已增至26％。今年以来，英特尔股价持续下跌，华尔街对英特尔的看法也日趋谨慎。

　　今年第二季度，英特尔的净利润为8.85亿美元，同比下滑57％；营收为80亿美元，同比下滑13％。今年4月，欧德宁宣布英特尔将进行大规模重组，并启动了内部评估计划。自此之后，英特尔的裁员计划就成为了业界关注的焦点。

　　英特尔还表示，公司现在处于缄默期，因此不会现在就宣布业务上的调整。业内人士认为，业绩不佳但投资高达数十亿美元的通信芯片部门可能难逃被调整的“厄运”。

(责任编辑：单秀巧)