本报记者 何鹏

　　国家税务总局日前要求，各级税务机关要抓紧落实企业所得税调整的相应工作，确保年内新政策落实到位，使纳税人在12月底以前享受到新政策的实惠。

　　根据此前财政部和国家税务总局联合下发的《关于调整企业所得税工资支出税前扣除政策的通知》，自今年7月1日开始，企业所得税税前扣除的计税工资定额标准统一调整为每人每月1600元，同时停止执行按20%比例上浮的政策。

　　专家表示，企业所得税的征收程序可以通俗理解为：先用企业的收入减去支出，得出的毛利润再乘以税率。也就是说，在企业收入一定的情况下，支出一项的内容越大，毛利润便越小，相应的企业所得税也就减少。

　　据了解，此前内资企业可计入成本的工资人均最高限额为800元，个别省市确需高于该限额的，应在不高于20%的幅度内报财政部和国家税务总局审定。

　　中国社科院财贸研究所研究员杨志勇博士表示，原来内资企业税前扣除的份额较低，而事实上，大部分企业工资都超过这个限制，新的政策在一定程度上为企业减轻了负担，更有利于企业发展。

　　“另一方面，新的政策也使内资的企业所得税政策逐渐的向外资靠拢，有利于与外资企业公平竞争。”杨志勇说。

　　据了解，出于吸引外资的考虑，过去对外资企业征收企业所得税时，采取的方法是，将工资据实计入成本，从而极大的减轻了外资企业的企业所得税负担。而且目前内资企业所得税平均税负为25％，外资企业为13％。两种企业所得税的不一致，已经引起了社会的高度重视。

(责任编辑：胡立善)