本报记者 石朝格 北京报道

    10月18日下午两点, 工商银行(行情,论坛)网上路演在中国证券报中证网正式启动。工行路演团队兵分三路,红队由该行董事长姜建清亲自率领取道美国洛杉矶,行长杨凯生带领蓝队奔赴荷兰阿姆斯特丹,而副行长李晓鹏则携橙队留守北京。为方便远隔重洋的姜建清与杨凯生参与路演,回答国内投资者问题,中国证券报中证网特地设置了一个“国际交流区”。

    “工行此次A+H股同步发行将开创资本市场的历史先河,也将创造海内外发行总量历史之最,工行将借此契机迅速把自己打造成为拥有强劲可持续增长及卓越股东回报的国际一流商业银行,创造更加优良的经营业绩,来回报各位投资者,回报社会。”中国工商银行(行情,论坛)董事长姜建清通过视频向中证网路演现场的嘉宾、投资者以及网友表示谢意。话音甫落,远在荷兰会场的杨凯生露出了灿烂的笑容,两道浓眉显得格外抢眼。

    在长达四个小时的网上互动中,问题如潮水般涌来,姜建清与杨凯生始终都在细心地回答网友提出的每一个问题。

    姜建清：上市后要给投资者满意的回报

    “此次路演,我们深切地感受到亚洲的资本市场与投资人越来越成熟。”在被问及此次路演的感受时姜建清坦言,虽然海外投资者与境内投资者关注的侧重点有所不同,海外投资者更倾向于从全球的视角审视问题,境内投资者更关注于国内市场发行环境,但是对投资价值、风险和回报的关注,国内外投资者却是高度一致。

    姜建清认为,此次发行“亮点”主要体现在两个方面：一是A+H同时发行上市,满足国内和国际投资者的投资需求,这为今后国内优秀的大型企业在两地同时挂牌上市做了有益的尝试；二是工行作为国内A股首家拟采用“绿鞋”机制发行的公司,可能使上市后股票价格的发现过程更加平稳。

    路演才开始十多分钟,网友的提问就多达数十条。其间一位网友发问,“请问您在工行任职期间面临的最大挑战是什么？”姜建清略加思索后道,应该说,在不同时期,所面临的挑战是不同的。在工行上市之后,所面临的挑战是要给投资者提供长期稳定和满意的价值回报。因此,工行要持续保持资产质量的优良,不断改进服务,创新产品,增强核心竞争能力；完善公司治理和约束激励机制,提高员工队伍素质；并使公司价值、股东回报和员工利益协调发展。实现银行增长方式和经营模式的转型,向建设国际一流金融机构的目标迈进。

    杨凯生：实现从“大”到“优”的战略转变

    作为负责经营的工行掌舵人,杨凯生自然要面对一些网友的尖锐问题。

    “工行上市后,员工的收入是否会大幅上升,是否会大规模裁员？”一位网民提出了这样一个大家都关心的问题。杨凯生的答案是,既不会大幅提高员工工资也不会大规模裁员。

    杨凯生说,经过近年来的薪酬体系改革,工行的薪酬水平已有所提高。在未来,将进一步建立健全激励约束机制,随着业务的发展和利润的不断增加,在成本收入比保持相对稳定的前提下,逐步提高员工的薪酬水平。同时,工行还将进一步扩展员工激励机制的内容,通过引入诸如股票增值权计划等多种方式,进一步完善人事激励机制。另一方面,工行的机构设置也是基于优化区域布局、提高机构效率的考虑,不会盲目的裁减。

    “作为中国第一家拟实施A+H方式实现两地上市的公司,您能否谈一下您的感想？”

    杨凯生表示,作为第一家采用A股和H股同时发行上市的公司,工行非常荣幸,目前从海外及内地路演的情况来看,投资者对工行的关注度都非常高,反应也很热烈。很显然,工行的上市将有助于中国资本市场的稳定和发展,对中国资本市场来说具有重大意义。

    但他同时指出,工行将致力实施国际化经营战略,通过进一步推进结构调整和经营规模转型,内外联动,逐步实现由“大”到“优”、由本土领先银行到国际一流金融机构的战略转变。