2006年11月9日，第二届“全球企业家精神论坛”在北京人民大会堂举行。论坛邀请了诺贝尔经 济学奖获得者和世界知名经济学家，给中国经济管理领域带来一场世界顶级的思想盛宴。搜狐财经作为本次论坛 的战略合作伙伴从现场发回报道：

　　主持人：

　　接下来开始第一场论坛，第一场论坛的嘉宾是原中国进出口银行董事长佟志广先生，蒙代尔国际企业大学校长纪世瀛先生，天津新技术产业园区管委会主任庞金华先生。明基逐鹿软件公司总经理洪宜幸先生。

    谢谢五位嘉宾，刚刚我们的纪校长其实总结了创业对国家的六点好处，我想场下观众应该有很深的印象，拉特里奇刚刚重点讲到在突变的世界中资源的重要性，他举了很多例子，最后说中国有很多脑力资源，尤其是年轻人开始创业的资源是不可忽视的。当然他还讲了刚刚在美国进行的民主党获得参议两院胜利的原因，也讲了年轻的创业者在我们国家推波助澜对国民经济增长的综合好处。对两位主题演讲的内容，请下面三位嘉宾就这样的主题谈一下你们对于创业六个对国家的好处，以及中国很多年轻人已经创业是怎么想的。佟志广先生您先请好吗？

　　佟志广：我刚刚听到了拉特里奇先生和纪校长的讲话，我认为拉特里奇先生的讲话使我耳目一新，他讲了一个重要的观点，对中国来讲，最大的能源是年轻的一代，其实这个观点放到整个世界来讲，都是有针对性的。毕竟世界是属于我们的，也是属于其他人的，更是属于年轻人的。如果我要延伸一句的话，这个观点帮助我们世界上好多人直到现在还不是很清楚的问题，那就是怎么样积极、主动地利用人力资源这么一个大的题目。人力资源对一些国家来讲是短缺的，对另外一些国家来讲，尤其像中国，是供应有余的。这就给我们提出了一个问题，就是世界的互补性，我们必须想办法实现互补性。这就引起了新一轮世界劳动的分工，像亚当史密斯当初讲到的劳动原理。因为我们一般讲到资源，特别是在中国，就是指自然资源。其实人力资源、教育资源、市场资源、技术资源乃至于其他好多方面，文化的资源都是资源。我们今天就整个世界来讲，就我们国家来讲，这些资源利用得充分不充分呢？我们利用的是不是都非常合理呢？这些都是有待我们回答，有待我们深思，有待我们改善的问题。所以他的讲话引起了我大脑的风暴，这是英文的译词，我想这是我几十年学习英文最具创新的词，“头脑风暴”，就是说你的大脑要时不时地接受新东西，起一点风暴，让你的思想更深化。至于校长讲的我都很同意，我想那应该是我们今后着重要深化研究的。有的我们要扩大，有的是要提高治理能力的，有的是提高认识的。他们的讲话都很好，对我个人来讲，我相信对我们的与会者都是很有教育意义的，很有启迪意义的。

　　主持人：庞先生您的园区是不是把利用年轻人的人力资源作为很重要的一点？

　　庞金华：我觉得今天的演讲主题非常好，两位演讲人的演讲内容也非常精采。刚才纪校长讲他是中关村第一批创业者，当时他也是年轻人，也正像这样，天津园区现在三千多家企业所申请的专利数占了整个天津企业申请专利数的70%以上。而这些专利的拥有人85%是在35岁以下的。如果从这个数字看说未来的创新寄托在年轻人身上，这是一个有力的说明。但是这里又包含了许多丰富的内涵在里面。比如谈到创业，像纪校长这第一批创业者精神的传递和不断发展，离开这个，新一代年轻人根本不可能成长。所以你刚刚讲创意发展的六方面，我看也是给年轻一代提出的深刻课题。如果这些问题解决了，那么中国必将有一个更大更快的发展。

　　主持人：洪先生，您的企业也是属于创业企业，我想您在这方面，对刚刚二位讲的也有一些体会。

　　洪宜幸：刚刚听了这么多，这里也谈到创业精神。我们国外来的朋友也谈到中国潜在的核心竞争力即脑力，这里有一定的深度和广度，但拉回来，里面重要的核心驱动力就是企业家的精神。所以这里是一个点的驱动力，企业家精神是化被动为主动，是一个驱动，企业家精神让人感到是个人的驱动力。但是我们刚刚谈到了那么多的广度和高度，假设我们把企业家精神继续提升到那个高度，是不是要谈谈企业文化适应社会文化。我们怎么让这个企业文化、社会文化包含企业家的精神，达到某种程度的高度，利用文化来滋养很多的创业和创新的精神。企业文化代表着一个核心竞争力，企业家的精神代表核心驱动力。

　　主持人：刚刚上面讲了关于创业对国家的好处，创业最大的优势在于我们国家有更多年轻的资源，他们几位也从不同的角度进行了补充，我也非常欣赏国家发改委那位司长讲的，创业是以个体企业家为主体，但是全社会协调作战的过程，而不是某个人，某个群体单兵向前的过程，所以也需要国家的体制进行配合，我想稍有创业经验的人都会感到在中国创业有很多不够完善的有待提高的空间。今天利用这么简短的时间，他们作为先行过来的创业者，希望大家提出某些问题，把我们的论坛深入下去。

　　问题：请问纪校长和各位来宾，中国创业的文化，创新文化是不是需要更深入了解一下？因为我认为创新在中国文化方面是有点影响的。你的看法是怎么因？

　　纪世瀛：这个问题应该说是非常重要，如果说以中关村为例，这个创新和创业的文化，在整个创业过程中起着非常重要的作用，一个民族，一个国家，一个地区有不同的文化，比如中关村我只讲一种文化，就是允许失败的文化。如果中关村没有允许失败、包容失败的文化，中关村一开始就会被扼杀在摇篮中。80年到83年中关村只有我们一家，又查帐又盯梢，又封门，但是最后时刻国家提出这是大方向，应该保护、扶持。没有这个中关村怎么发展？另外中关村敢于走别人不敢走的路，中关村条例有这样一条，叫法不禁止的不为过，这在中国的历史上基本上是没有。当然中关村有很多文化，所以文化在创新、创业当中应该是很重要的一个法宝，我们有时候应该对这种产业问题进行深入的探讨谢谢。

　　主持人：其实刚刚江先生提出了一个非常重要的问题，文化对周围创业者的影响是非常大的，如果一个国家还是官本位文化没有人会创业，如果创业者在和平时期没有那么大的价值，他也不会做这种选择。前二十年没有人要创业，都要当官，千军万马过独木桥，就这个问题大家还有没有其他的问题？

　　问题：我们看到一个国家发展的方向，刚刚我们谈到昨天的选举，基于变革所发生。对世界来说这就像一场海啸，伊拉克战争只是一种变革的声明，而是人们期待你改变的国家。

　　拉特里奇：我想今天在美国发生了很多的事情，其中一个，美国领导人每四年更换一次。你很难看到有一届政府会持续很长时间。如果他们任职时间太长，会对他们的工作沾沾自喜，滋生腐败。民众会对此感到非常气氛。经济变革的步伐使人们感觉到害怕、恐慌。对于变革感觉到生气。我想人们之所以非常愤怒是因为美国比五年之前更容易遭受到恐怖袭击。人们近五年来一直生活在恐惧之中，这种恐慌会扼杀企业家。如果某人试着做某件事而失败了，我们应该庆祝。因为这样的话你可以发明下一项技术，如果你去美国旅行过的话，就知道我谈的意思。我们依然竭尽一切力量防治恐怖活动的发生。我想我们应该花更多的精力来看看如何改善局势。我们需要鼓励人们冒险但不应该害怕冒险，这是我所谈论的中国正在发生的事情。我知道王利芬在电视节目上那些选手使未来更加美好。恐惧非常糟糕，最后我想说的重点一点是需要资本市场，我们需要走向未来，创造希望，美国资本市场有很长的历史，中国的资本市场刚刚发展，有很多储蓄，债券市场和期权都没有很好的发展。我想告诉大家我所谈的关于发展的意思，我们的经济有三百万亿美元，这是一个很大的数字，在我们的资本市场中有1700万亿美元的价值。我们有有形资产和无形资产，在人力资本方面有2000万美元的资本，有3500万美元的资本市场，相当于三十年GDP的总额，这个给我们以很大的激励。我们想利用中国开放的资本市场，如果你要找工作或者发展你的职业，资本市场将给你机会。因此这对于年轻人来说是一个很好的机会。他们应该在资本市场中设立企业。在上海和北京很多公司招不到人力资源来填补岗位，这个强力可能比在美国还要高，这是一个很好的机会，让你可以学习金融。对于中国的创业机会，应该是很有潜力的。这对中国非常重要。

　　问题：各位嘉宾你们好，我跟纪校长在中关村创业18年，纪校长提出的创业精神和企业精神，如果在全国弘扬这种精神，我觉得作为企业家创智文化是非常重要的。我们国家历史上一直是成者王侯败着贼，所以我们要提倡创业，那就要宣传一种允许失败的文化。就像发明家，不可能每个发明都一次成功。在发明界失败是英雄，牺牲也是烈士，而企业界不同，企业家成功是英雄，失败了就遭到很多的非议，如果弘扬企业家精神，首先我们这个民族对创业要宽容。今天美国的硅谷做得非常出色，宽容失败，而且失败是成功之母，多少成功的企业家都是从失败中走来的，因此企业家创业精神离不开一种期待宽容的文化。谢谢。

　　问题：我有一、两个问题提给拉特里奇先生，企业家精神实际上最大的特点应该是创新。纵观人类社会原始文明、工业文明到现在的信息文明，企业之间的竞争无非是三流竞争产品、二流竞争品牌、一流竞争标准。那么现在工业文明的标准是单向的、有限的、发散的、以强胜弱的。现在进入了信息文明，各位刚刚都谈到很多可持续发展的问题，实际上工业文明的很多规则是不可持续发展的，我想世界上回归到可持续发展的呼声，一定有一种模式是可以跟可持续发展相匹配的。我想这个创造性，应该是最本质的创造，我想问拉特里奇或者纪校长，您认为现在找这种模式是不是已经可以实现。谢谢。

　　拉特里奇：我对于未来充满信心。同时我对未来的美好期盼值也很高，我认为年轻人的力量可以使我们找到更好的模式，使未来变得更加美好。这并不是非常困难，我们讲到企业家的模式是生物的行为，我们把这种模式放到桌子上来思考。比如桌子上放了一块甜面包，这个面包会生细菌，所以企业家的行为是寻求目标的行为，如果细菌可以达成他们的目标，我认为寻求细菌这也是他们的目标。中国具有地球上最丰富、多样的文化，但是世界上很多地方并不了解中国的情况，所以我认为大家在传扬中国文化和中国语言、中国历史方面要做的事情还有很多。中文在传递系统信息方面是一个最高效的语言，因为它是非常系统的语言。而西方的语言是将问题带进来，将问题分解，中文是要分析问题、整合问题，所以信息网络的程度，未来世界的发展是在中国。所以我想应该出口中文教育和传播中国文化。很多人没有来过中国，他们并不了解中国。因为中国在他们的眼中看起来是充满风险的。如果你能告诉他们在中国投资的风险并不是那么高，中国的市场是非常有吸引力的，那么更多的资本会来到中国，帮助中国发展目标。我推荐的目标是想更多人到中国做生意。为什么不制造一个录影带，这个录影带可以让人们打开就可以理解中国文化，理解中文。所以我觉得中国应该出口更多电影和电视节目。电视节目对于美国的很多人来说是主要的信息来源。中国需要找到这样的方法，让中国的文化更多地传递到美国。要降低美国投资者对中国市场的忧虑和恐慌。

　　纪世瀛：您提出了一个非常好的问题，实际上是剧变，就像一个风暴一样，而且是非线性的跳跃性的。这个时候最大的创新是什么？要在理论上创新，对我们国家的经济学界是非常重要的。我们要寻找模式，在体制上我们经过多年的探索，找到了一个民营经济的模式，在1980年我就开始研究中国民营经济有可能成为中国的主流经济，经济民营化是中国有希望的一条路，但从整个经济迅猛发展到信息时代的时候，到底用什么样的经济模式来寻找中国的和谐经济。比如说我们提出来的消费利益经济。过去我们特别强调生产环节，人们没有注意到消费者是最终的，最根本的投资者，他应该在消费中享受利益，才不至于使整个经济的循环节里出现问题。我们在研究这个问题，只能用东方的易经，东方的和谐，东方的太极，东方的孙子兵法，各方面用和谐的经济来研究，我们正在寻找这个模式。可惜我们国家研究这方面经济的人太少了。所以寻找合适的经济模式，一个是描写现代经济，一个是指导现代经济，寻找理论模式，这种创新应该是最大的创新，我也希望经济学界的人追求这种新的经济模式。老用石器时代、火气时代、机械时代、蒸汽机时代的经济模式，已远不能满足和描写现在的经济规律，也不能指导现在经济的发展，所以您提出了一个非常重要的问题。今天我谈论企业家精神，理论界同样应该有企业家精神，用创新这种大胆的设想来寻找我们新的经济模式理论。谢谢。

　　佟志广：我想借这个机会补充几点想法，刚刚那个问题提得非常好，是世界性的大问题。因为反恐成为了世界性的难题，但是反了这些年，确实像刚刚讲的一样，五年多来美国人民对恐怖袭击的阴影始终悬在头上，并没有消减，也就是说这个问题还没有解决。我没想到提出一个非常妙的论点，就是用企业家精神来解决这个问题。多少年后这是解决恐怖主义的唯一途径。我想通过平等的交流，通过平等、公平的贸易，通过互利双赢的经济合作，当然基础是全世界各个国家的人民，各个国家的男男女女，老者是叔叔、大伯、大娘，同辈是兄弟姐妹这样一种和谐的环境中，这个问题就可以找到解决方案。我不知道我延伸的诠释是否准确，我想是应该接近的。比如一个实际的例子。中美两国之间，由于多少年的沟通不够，也产生过多少次的误解。所以我就主张在政治上，在两个国家交往上，加强对话，加强沟通，但我们要在经济上加强联系，多做贸易。我刚刚从美国参加了两个研讨会，都是探讨全球化经济的问题，那里我们谈到了中美关系，中美贸易恢复和发展的历程，使我深有感触。最近五年来，也就是中国参加WTO的五年，美国对中国的出口增加了五倍，中国对美国的出口增加了三倍。今年到年底我们两个国家的贸易额可以达到2800到3000亿美元，一跃成为美国第二大贸易伙伴，美国变成我们第一大贸易伙伴，你说我们还有什么事情不能解决？还有什么难题不能谈？据我所知，中国已购买了美国不少于3500亿美元的财政债券，我们彼此之间在经济上这种互惠、互补的关系，是非常有基础的。这不是认为造成的，是自然经济发展形成的，各方都在发展各方的比较有时，无非如此。我觉得中美关系，在我和美国朋友这么多年打交道，现在是非常好的时期。我这次在那里呆了三周，参加各种活动，我在那儿和大家交换意见，一块儿做学术讨论，因为我是以学者的身份参加的，不代表政府，我们谈得非常融洽。拉特里奇讲的很多观点，我一听就非常入耳，可能我们两个人有个共同点，就是我们两个人观察世界比较客观，完全是站在一个概括整个地球的观点，持平的观点来谈这些问题。谢谢大家。

　　主持人：庞先生有没有补充的？

　　庞金华：刚刚纪校长讲当今社会和经济发展是跳跃式的，我们的讨论话题也是跳跃式的，但还是部长高明，用企业家精神既解释的反恐又说明了中美贸易的发展。刚才几位先生谈到了一个文化，又谈到了一个传统意识，成着王侯败着贼，这也是创业当中经常面临的问题，在这个过程中又穿插了一个社会企业如何持续发展。我看持续发展既需要企业家精神又需要一种良好的文化氛围。这个企业家精神顾名思义，就是一种创新的精神。我们今天这个讨论的主题就是这样的。概括创新是什么，我说两句话，一个是见他人所未见，这是一个眼界的问题，第二句话是做他人所未做，这是胆识问题，眼界问题，许多人都有，说这个问题我看到了，这个事儿我该去做，但是许多人没做，唯独有企业家精神的人去做了。但是做的过程当中又遇到问题了，就像鲁迅先生讲得那样，中国少有失败的英雄，见胜兆纷纷聚拢，见败兆纷纷散去。而在企业家创业过程中，正是在关键的时刻，如果帮扶一把这个创业成功了，如果在关键时刻纷纷散去了，恐怕他得到的只有失败的教训。这就是刚才讲的企业家精神也需要这么一种良好的文化氛围来支撑，又把它概括为一个内因，通过外因来起作用。这个外因是什么？我想就是这种良好的文化氛围。文化表现在社会上就是一种氛围，看不见摸不着，但是这种氛围，你时时刻刻可以感受得到。既然要扶持这么一种文化氛围，我们大家都要向这个方向去努力工作，发扬企业家精神也是要朝着这方面去做工作。有一条定律，叫做适当的时候、适当的地点、是的人员组成条件下，去办适当的事情。这样效率最高成功的几率最大。也可以用这条定律解释，为什么有许多改革家，没有一个好的下场。所以总结我们文化过程中，一方面要提升自身，另一方面要有良好的氛围。而在这样一种精神的发扬光大之下，来共生创业文化的发展。我就补充这些。

　　洪宜幸：这么多领导都是从宏观、国家的角度来谈，我们作为一个企业是要把本份做好，很多做好本份的企业组成起来就形成了国家的竞争力，创新对明基集团是很重要的部分，我们将其当成我们很重要的核心竞争力。我们第一是多元的文化，第二是奖励制度，所以在整个明基集团或者明基逐鹿我们的产品不是你看到的手机、笔记本等等。我们集团里最重要的产品是两个，一个是企业文化，一个是品牌。明基卖的是企业文化和品牌，可是当我们招聘的时候员工来自四面八方，你发现这些员工有的有人文素养，有的有很好的创新，可是也有一些基本上什么都没有。所以我们内部也在想，到底在社会上有多少企业家精神，到底在社会上有多少创新文化等等。我们用什么样的方式让社会有更多的创新文化、更多的创新文化的精神。我们归纳起三件事，第一让企业赚更多的钱，这样他有社会的使命感。第二要让老百姓生活更好，富过三代就懂得怎么吃，怎么穿。我们招聘过来的员工素养都会很高，员工素养绝对是创新的基本因素。第三想办法让中华文明更灿烂。明基在世界范围内告诉大家我们是一个华人的品牌，而且我们卖的明基的N-Book里面内置了中国的草书，因此就比别人多销售20%。

　　主持人：我小结一下上面几位嘉宾对我们一小时论坛所做的贡献，其实刚刚的洪先生也给出了他的贡献。在创新精神方面他们企业的做法非常简单，一个是允许企业内多文化的存在，一个是很必要的奖励制度。拉特里奇先生今天给我们的观点非常之多，但是我希望大家不要忘记在中国这样一个资源稀缺的国家，我们不要想到资源就是石油、土地和科学技术生产力这样有形的资源。而是中国生机勃勃的人力资源，尤其年轻的创业者，我更希望大家记住这个观点，所以我把这个观点提出来一下。另外他还谈到，现在中国资本已经超过前二十年GDP发展的速度，所以所有的创业者应该抓住这个机会。因为有资本的兴风作浪，我们的创业才会成功。他还说了很多其他的，我在这里不一一赘述了。佟志广部长的贡献也很多，他说一定要记住拉特里奇说的人力资源是我们非常宝贵的资源，以前我们没有看到这个惊人的资源，另外他还有一个议论，而且他说企业家精神可以杀死恐怖主义，我觉得杀死恐怖主义是全球非常令人头疼的话题，他做出这样的结论是很惊人的，我们期待您更多的议论。纪校长今天也提出一个惊人的观点，说企业家精神是第四生产力，同时说企业家精神对我们社会有六大点好处，我想今天网上都一一转载了。另外他还高度强调了所谓企业家精神需要我们有一个社会浪费的文化氛围，就是允许失败的精神，同时在法律未禁止的地方大家可以做，这点和创新是紧密相关的，但度一定要把握好，否则界限不清，很容易滑到那边去了。庞先生的观点讲得也非常好，对企业家精神这样一个大的命题给出了自己一个非常实际的看法，就是所谓企业家精神就是看别人看不到的事情，做别人做不到的事情，这就是企业家精神。谢谢大家的参与。再见。

(责任编辑：丁潇)