全流通时代到来后资本市场翻开新的篇章，通过股权激励投资者可与大股东一起享受企业高速成长带来的全新机遇。实施股权激励计划，必然会激发公司管理层和控股股东做多股价的动能，目前来看股权激励方案的出台已经成为个股爆炸式井喷行情的导火索，新华医疗(行情,论坛)、格力电器(行情,论坛)、美的电器(行情,论坛)等激励方案一出台就直线拉升，更为可贵的是股权激励品种不是短线的炒作，华侨城、中兴通讯(行情,论坛)、万科A(行情,论坛)、泸州老窖(行情,论坛)、中信证券(行情,论坛)等众多个股已经成为资本市场上的超级明星。

吉林森工(行情,论坛)（600189）公告将推行管理层的股权激励措施，另外，新会计准则的实施还将引发公司林木资产的大幅重估，走势上看又一只中线牛股已经启动。

一、 股权激励+整体上市 提供持续上涨动力

股权激励实施后公司管理层和投资者的利益将达成一致，激励对象为了行权获利，除了努力公司外，往往采取注入资产甚至整体上市的方式提高公司业绩，使股价上涨并超过行权价。吉林森工今日公告将推行管理层的股权激励措施，但由于是隶属国资背景股权激励首家，具体方案没有公布 ，根据申银万国、招商证券等众多研究机构的研究预测，股权激励方案推出后，为追求各方利益的最大化，吉林森工整体上市的预期较大。

二、新会计准则引发林业价值巨幅重估

新的企业会计准则——生物资产中明确指出：如果有确凿证据表明生物资产的公允价值能够持续可靠取得的，应当对生物资产采用公允价值计量。对林业公司而言，我们以速生林为例，假设林业公司自2007年1月开始对速生林资产使用公允价值计量，则该项资产的公允价值与原采用历史成本计量的账面价值之间的差额将计入当期资本公积，相当于净资产增加。

林木资源的价值重估正引发相关个股的持续上扬，拥有林木资源的宜华木业(行情,论坛)、苏福马持续暴涨。吉林森工地处小兴安岭林业带负责综合开发长白山森林资源，现拥有29.9万公顷(450万亩)的森林资源采伐权（是宜华木业林业资源的数十倍）。上市6年多来平均净资产收益率在8%以上，主营业务保持增长,历年的全年每股收益均在0.32 元以上,具有稳定的高盈利能力，也明显高于同行业公司的收益率水平，05年公司股票入选上证红利指数样本股。宜华木业、苏福马仍在暴涨，价值低估的吉林森工同样值得关注。

股权激励、整体上市类个股已成为行情的中坚力量，具备该题材的个股往往成为长线牛股；与此同时因新会计准则实施引发的林业股价值爆炸性重估行情同样如火如荼。无论是对比格力电器、华侨城等股权激励+整体上市的品种，还是对比林地资源仅有自己十分之一的宜华木业，吉林森工价值都明显低估，今日该股涨停爆发一举收复失地，后市有望展开连续上扬行情，可积极关注。

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