金经理是一名在北京做服装生意的韩国人，他的名片上原来印有万里长城图案以及韩语名字和汉语名字(译者注：韩国人的姓名绝大多数可以用繁体汉字标注，韩国人喜欢在名片上印上汉语名字)，但从去年开始，金老板更换了名片，把上面的韩语名字去掉，只留下汉语名字。以前在中国做生意，在名片上印上韩语名字是为了向中国生意伙伴炫耀自己是韩国老板，现在完全用汉语名片，则是为了向中国人证明自己想努力和他们进一步亲近。

　　“几年前，打个电话就很容易见到市长甚至是省长，现在简直就是做梦”，一家韩国公司老板感慨道，“现在不要说市长，就是想见到政府机关的局长都很不容易。”

　　在中国，韩国企业的待遇正在变化。几年前，韩国企业是对华投资的主力，中国各地政府为吸引韩企投资投入了很多精力，但是现在韩国企业则要接受中国的挑选，这是中国经济地位提高的结果。在强大起来的中国经济实力面前，韩国企业变“小”是自然而然的结果。

　　但问题是韩国企业却不能很好地适应这一变化趋势。中国正在发生巨变，正在大力推进产业结构升级换代以及本国企业的全球化，而韩国企业依然只把中国视为生产基地。相当多的韩国企业都认为，由于中国工资低，到中国投资几乎没有失败的可能，于是经常可以看到许多带着钱袋子没有任何准备便来到中国的韩国商人，面对与以前不同的待遇，许多人都开始埋怨中国人。中国政府已经开始改变利用外资的方式，埋怨中国的原因就在于未能把握中国发生的战略变化。从现在开始，只有拥有中国所希望的技术和管理经验的企业才能获得中国政府的欢迎，这一点要早日明白。

　　(摘自11月20日《韩国经济》，原题：压不住中国，心中不满；作者赵周贤，张尹珠译)

(责任编辑：田瑛)