按照新会计制度,股票期权需要计提管理费用,这将对公司经营业绩产生重大影响,而美国安然事件的爆发,表明股票期权有刺激管理层短期操纵股价的隐患。股票期权需要高管支付巨额行权资金、并承担财务成本,在目前中国的市场环境下,存在上市公司变相或间接提供信贷或担保的道德风险。

    万科限制性股票激励计划的特点具体有：第一,激励管理团队为公司的高成长和高回报持续努力工作并获得奖赏；第二,净资产收益率指标为全面摊薄指标,要求公司更加合理的利用股本资金,限制公司过度融资；第三,管理团队分享蛋糕做大的部分,而不是分享现在的蛋糕；第四,业绩指标 + 股价挂钩,要求管理层关注业绩的同时持续关注股价。(陈健健)