深圳龙岗区某工厂要求员工签署的保证协议中，有“本人愿意宣誓：如有意违反签名之保证，是畜生”的条款。该厂有200多名员工签署了这份协议（12月18日《北京青年报》）。

　　看到这条消息，猛一看不相信，细一看十分愤慨。愤慨在这种事情竟然发生在今天；愤慨在堂堂的经济特区深圳竟然有这样的法盲企业和法盲厂长；愤慨在深圳对于职工权益的保护竟然有这样的死角；愤慨在资方竟然敢在黑纸白字上、在具有法律效率的协议上如此对待员工，如此侮辱员工，员工竟然如此弱势。说了这么多的愤慨也不能完全表达笔者内心的愤慨。

　　如此令人震惊的事件竟然发生在中国，这种咄咄怪事竟然发生在自称文明程度很高的特区深圳，真是令人不可思议。沿海由于内外资加工企业较多，内地劳动力涌向沿海城市的较多，然而，对劳动者的保护却很弱。员工受到下跪、搜身等侮辱性权益侵害屡屡发生。但是，发生整个一个工厂200名员工整体签订“本人愿意宣誓：如有意违反签名之保证，是畜生”的条款还没有发现。这充分表明对劳动者的保护是多么的薄弱，保护劳动者的权益存在的漏洞是多么的严重。连深圳也出现这样的怪事，那么，其他地区就可想而知了。

　　我国经济特别是深圳等沿海地区经济确实得到了突飞猛进的发展，物质文明有了巨大进步。但是，一个地区、城市的文明程度并不是只依靠物质文明来衡量的。虽然物质文明很丰富，但是，到处出现不公平现象，各种歧视表现突出，社会治安问题严重，资方和劳方、公民和政府、外来人员与本地市民矛盾重重，不能和谐相处，就不能称得上是文明社会和文明城市。从某种意义上说，精神上的匮乏比物质上匮乏更加可怕。

　　希望深圳严肃处理这起明目张胆侵害和侮辱员工权益和人格的事件，决不能因 “工厂方面愿意对这项条款作出修改”而了之。应该以此为典型，狠抓员工权益和人格的保护工作。深圳职工权益保护部门应该深刻反思为什么会出现如此荒唐的事件，以此查找工作漏洞所在。深圳各公司、工厂应该深刻吸取这个反面典型的教训，防止类似事件发生。广大员工要提高维权意识，自觉保护好自己的合法权益，敢于监督资方侵害员工合法权益的行为。

(责任编辑：崔宇)