在股改已经基本完成之际，一群有望成为未来股市最大亮点的股票正在悄然形成板块效应，其中股权激励概念板块的赚钱效应最为明显。

股改完成后，大小股东利益趋于一致化，做大做强公司成为股东的共同目标，在这种情况下，股权激励方案的实施将对上市公司做好业绩、提升股价起到巨大的推动作用。

截至11月底，深沪两市共有183家公司披露了高管股权激励计划，其中提出了相对明确的激励方案的上市公司有34家，其中部分上市公司已进入实施阶段，比如万科、中兴通讯等。

而股权激励计划大多会刺激股价上涨，统计显示，披露了股权激励方案的公司，股价涨幅明显高出同类股票。

纵观已制定股权激励计划的上市公司，均在公告前后出现大涨，本机构前期推荐的万科A股权激励方案2006年3月21日公布至今，公司股价累计涨幅达123.62%；还有近期重点推荐的中兴通讯股权激励计划10月26日披露当天，公司股价以涨停板报收，而截止上周，中兴通讯五个交易周里的累计涨幅达37.86%。

显然对于具有高成长潜力的个股而言，股权激励将进一步提升管理层的积极性和凝聚力，使公司业绩持续高增长。

那么在目前的市场中，还有没有即将要公布股权激励方案的个股呢？答案是肯定的。

今天要给投资朋友推荐的这档个股就是即将要公布股权激励方案，短线有望快速持续上涨的个股。

该股上市以来一直保持高成长，全流通之后的股权激励无疑将使管理层尽最大努力挖掘其业绩增长潜力，股权激励方案的公布将促使该股存在短线爆发机会，建议投资朋友近期可重点关注这只上市以来便一直是基金等机构投资者重仓的牛股龙头品种。（欲知该档牛股详情，可到搜狐天信投资博客〈https://fjtxtz.blog.sohu.com/〉查看，仅需6秒，即可轻松获取！）

行业龙头 竞争优势突出

公司是我国大型家电连锁专营企业之一，与国美电器分庭抗礼。公司通过“统购分销”进行集中采购，从不同品牌厂家大批量进货，同时依托自建的物流网络和维修队伍，建立了售前、售后服务体系，具有很强的规模优势。

公司将原来分散的物流配送中心，逐步按照区域整合为大的配送中心，相应的管理架构也由分散型转变为集中型。有效的控制成本，提高周转率，盈利增长处于同行业首位，这奠定了公司高成长的基??/p>

2006年前三季度公司共实现主营业务收入175亿元，比上年同期增长55％，净利润4.33亿元，比上年同期增长103％。

消费升级 市场前景广阔

家电行业是惟一由我国民族企业制定行业运营规则的零售行业，这种规则的背后是立足于创新销售模式形成强大销售实力的支撑。

公司很可能在未来超越国美，因为公司与国美电器相比，融资成本低，筹集资金额度高，可以更快扩张。

公司刚刚通过定向增发募集了12亿元资金，募资投向100家连锁店发展项目，充沛的资金来源将提升公司的盈利能力。

携手中移动 3C大显身手

近期公司与中移动签署了排他性的战略联盟协议，双方在终端建设、产品联合定制、市场共同推广、数据共享分析、服务项目开发等多个方面进行合作。

这次结盟一方面可以通过规模采购，大幅度拉低产品价格，增强公司在渠道中的优势竞争力；

另一方面公司与电信运营商及主流手机工厂的紧密合作，将使公司摆脱以往手机销售单一的模式。

这将显著提升公司3C竞争力。庞大的手机、数码和IT 市场，使得公司的市场容量大大提升。

基金核心品种 股权激励新起点

由于公司具有较高的成长性，上市以来便一直是基金等机构投资者重仓的品种。

三季报统计数据显示前十大流通股东有8家基金合计持有7292万股，其中华夏中小企业板指数基金大举增持，富国天益价值、汇添富均衡增长基金均为新进大股东，稳健型的社保104组合也持有662万股。

2006年三季度基金投资组合显示，基金合计持有15464.87万股流通股，占流通A股52.57%，基金持股比例显著。

近期新基金发行火爆，新基金建仓个股中必然囊括基金重点配置的核心品种，该股是其必选项，公司一直有实施股权激励的意向，近期公司的股权激励即将披露，这将成为该股新的起点。

从二级市场走势来看，该股近期稳步上攻，随后先于大盘调整，近日逆市率先反弹，后市有望大涨，投资朋友可重点关注这只基金大比例增持的股权激励牛股。

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