本报廊坊电(记者程建辉 通讯员靳生彪、李静) 工程发包方与施工队发生纠纷，致使128名民工苦等4个月没有领到工资，霸州市常务副市长董文才与法院联合做调解工作，仅5天就为民工讨回28.7万元辛苦钱。

　　霸州市某住宅小区商品楼工程由某公司承建，该公司将其中的部分工程分包给韩某，韩某又将其中的部分项目分包给张某负责的施工队。在工程进行4个月后，双方发生纠纷，进而造成停工，双方终止了合同，致使128名民工4个月的工资未发放。随后，张某起诉到法院，请求判决韩某按合同约定给付所欠的工程款。而民工们也联合将张某诉上法庭，要求其结清所欠工资款。

　　据霸州市法院法官介绍，当时韩某、张某、128名民工之间纠纷较复杂，矛盾集中在工程材料供应和工程款拨付的结算上，不仅要进行工程评估，还要审计账目，需要比较长的一段时间。而此时当务之急不是作出判决，而是通过调解，在最短时间内调结此案，如数发放农民工工资。

　　而此时，4个月未拿到钱的民工们开始到霸州市和廊坊市上访。

　　了解事情原委后，霸州市常务副市长董文才走到民工之中做疏导工作，稳定民工情绪。同时，董文才组织建设、劳动、房管等部门，从专业角度调解韩某和张某之间矛盾。在不能及时进行工程评估、账目审核的前提下，强调维护农民工合法权益，引导韩某、张某做出适当让步。

　　经过5天的努力，双方达成了调解协议，28.7万元工资款如数发放到128名民工手中。领到工资的民工们终于喜笑颜开。

　　董文才表示，个别地方政府往往会保护给当地带来资金、就业机会和GDP增长的投资者，发生劳资纠纷时，外来务工人员的权益经常被忽视。很多农民工踌躇于法庭门口，繁杂的程序、漫长的期限、对败诉和不能执行的担心，最终挡住了他们的脚步。霸州市愿意动用各种力量，包括行政力量、司法力量去维护农民工的权益，实践也证明，这是解决欠薪问题的一个好办法。

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