周二在以工商银行和中国银行的权重股连续2日大涨拉抬下引发了大盘股指的短期剧烈波动，在上冲2500点大关后低收，市场投资者明显的趋于谨慎，赚钱效应得不到市场资金认同，从而开始分流到石化、钢铁板块中。寻找未来潜力个股依然是本栏目的选择，07年的投资热点将出现在当前仍然未被市场资金充分拉抬到价值安全边际以上的个股。浙大网新（600797）依托未来软件出口市场规模的复合增长率黄金周期，其软件外包业务高于同行企业的优势比价下，配合其股权激励计划，有望迎来企业黄金发展周期，步入业绩增长的快车道,值得重点关注。

软件外包龙头 黄金五年周期飞跃

一个成熟且具有竞争的企业必须多元化发展，有自主的行业品牌和广阔的市场，以应对行业的竞争风险，根据CCID的统计，中国软件出口市场的规模从2006年-2010年将以年均50.2％复合增长率增长，预计到2010年中国软件出口市场的规模将达到70.28亿美元。浙大网新（600797）05年在国内软件外包领域总额排名第二。公司软件外包业务起点较高，具备三大独特竞争力：其一，公司软件外包业务已经打下了良好的品牌基础，这在对欧美外包方面表现得尤为突出；其二，公司依托浙江大学，拥有丰富的人才和技术资源；其三，公司在成本上具备较大优势，比如在对美外包中，公司可使美国道富公司成本下降50 ％，而印度相关公司只能使其成本下降10％。有市场人士认为，由于国内软件外包行业刚刚处于起步阶段，市场空间广阔，因此企业之间短期内不会形成恶性竞争，增长和爆发式增长将构成行业内多数企业的发展轨迹。同时，在十大股东中，我们看到上海科美创业投资管理有限公司、上海邦联资产管理有限公司等原流 通股东退居二线，海富通强化回报、精选等基金跃居前席，未来在中国软件外包产业规模日趋壮大的情况下， 浙大网新（600797）有望通过直接从美国拿到订单，具有同比其他软件外包企业高出20%额外利润空间， 同时利用长久合作建立起信任，且与道富合资实现利益绑定道富在美国影响，相信网新未来3-5年内 会有更多来自美国的客户和合同，从而步入未来预期业务量50%年增长的快车道。

股权激励计划，促进企业发展

从前期热点表现来看，股权激励也是一大热点，如吉林森工（600189）、格力电器（000651）等等，纷纷走出了不断上扬的走势。浙大网新（600797）也同样具有股权激励概念。公司在10月份公布了公司股权激励计划：授予激励对象4000万份股票买入期权，每份期权可以4.30元购买一股浙大网新股票。其中，2800万份已确定激励对象，1200万份为预留激励对象设置 ；该计划股票来源为浙大网新向激励对象增发公司股票，所有标的股票总数占公司目前总股本数的 4.92 ％。而股权激励实质作用是增大了实现盈利预期的可能性，同时也提高了公司业绩长期增长能力，因这将 使得管理层与股东利益更加趋于一致，公司的激励约束机制将会更加健全，有利于吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，4.3元的行权价格对比二级市场5.99元的价格，将使得公司当前的投资具有较大的安全性 。

二级市场走势上观察，股价已经凸现出挑战前高7.29元新高的气势，今日顺势洗盘收出一根阴十字星，K线收敛形态蓄势，鉴于周线图表上宽厚的大圆弧量能沉积的底部，以及三季度基金等机构投资者的新进仓位成本，相信未来公司股价有望不断挑战新高，建议投资者重点关注。（财富证券 彭焱瞾）

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