■李兰
目前,中国的改革和发展进入了新的历史阶段。贯彻和落实科学发展观,构建社会主义和谐社会 ,坚持以人为本,实现全面、协调、可持续发展,已经成为社会各界的广泛共识。相应地,人们对于企业的性质和作用,对于企业家的使命和角色,也有了进一步的认识和认同。
但是,近一两年来,有关企业家所拥有财富是否合法等问题的议论引起了社会有识之士的担心,企业家们普遍感到压力较大,使得一些企业家对企业的进一步发展心存忧虑,担心外部环境会不会有大的变化,担心企业做大后会不会受到限制?这无形中会对企业家的创新动力和发展热情有一定的消极影响。
企业家是企业的脊梁,中国企业的持续发展离不开企业家队伍的健康成长。社会主义市场经济能否顺利发展,很大程度上取决于企业家队伍是否具有较高的整体素质和较强的创新精神,取决于能否营造适合企业家队伍顺利成长和健康发展的良好环境。为此,提出以下建议:一、进一步创造有利于企业家成长的社会环境。应当继续鼓励企业家特别是民营企业家安心经营,建立健全相关法规制度,深化体制改革。要加强社会诚信环境的建设,提高政府部门的责任意识,促进与和谐社会发展相适应的现代商业文明建设,为企业的持续发展和企业家的健康成长创造良好的外部环境。
二、创造有利于企业家队伍发展的舆论环境。全社会应当尊重企业家的劳动,重视企业家的社会价值,充分肯定企业家队伍对中国经济和整个社会所做出的贡献。社会舆论应当以积极的心态对待企业家群体,要客观公正看待,不要以偏概全。
三、支持有关社会机构为提高企业家素质提供切实的帮助。企业家应当不断学习,努力提高自身修养。同时,要支持社会商业教育机构、中介组织以及各种协会等服务于企业家成长的组织的发展,帮助企业家提高整体素质,使企业家具有更强的社会责任感,使企业家能够为实现中国经济又好又快地发展和社会的文明进步做出更大的贡献。(14G4)
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