24日,拥有哈空调、哈轴承、哈一工具等46家国有工业企业的哈尔滨工业资产经营有限责任公司,在哈尔滨人才市场举行了专场招聘会。令主办方惊喜的是,多年备受冷落的国有工业企业,如今却成了大学生们竞相追逐的新宠:只准备了1000余个岗位的专场招聘会吸引了哈尔滨及周边地区的应届、往届毕业生1万余人,当场达成意向性协议1700余份。
万人追逐千余岗位
24日上午9时,市人才市场已经聚集了近千名应聘者,他们都是来参加哈尔滨工业资产经营有限责任公司专场招聘会的。招聘会开始后,包括哈工大、黑大、哈商大、东北农大、东北林大以及大庆石油管理学院、齐齐哈尔大学等大专院校在内的应届、往届毕业生仍陆续赶来。据主办方统计,截至当天12时,共有万余名求职者参加了专场招聘会。
10时左右,由于应聘者太多,招聘现场已经人满为患,组织者赶紧封锁了通往二楼招聘现场的楼梯,并组织应聘者分拨进入招聘现场。据了解,当天,包括哈空调、哈轴承、哈重机、哈量具、哈一工具、哈塑胶、哈拖拉机、哈电碳、哈二工具等40家国有工业企业,提供了机械设备制造、自动化、营销、企管、会计、法律、计算机等1000余个岗位。
稳定有前景成国企最大魅力
曾经备受冷落的国有工业企业,缘何今天受到大学生的竞相追捧,甚至出现十人争一岗的火爆场面?哈尔滨工业资产经营有限责任公司副总经理毕明表示,这一方面体现了哈尔滨市国企改革的成就,企业要发展、前景好了,企业重视、需要人才,能吸引到人才;另一方面也体现了就业市场心态的变化,就是从追求高薪变成开始追求稳定、有保障、有前景的工作。
据了解,多年以来,国有企业从最开始的子承父业、托门路找关系才能进,到无人问津、备受冷落,乃至今天的十人争一岗,其就业形势成了城市和社会发展的缩影。近年来,随着东北老工业基地调整与改造的深入、哈大齐工业走廊的崛起,哈尔滨市国企改革任务的基本完成,国有企业包袱轻了,机制活了,哈尔滨积累数十年的产业基础中所蕴含的巨大能量得到了释放,国企重新成为城市发展的新活力。
一位刚刚与哈二工具签订协议的哈工大学生说,之所以选国有工业企业,一是感觉现在国企发展前景好,另外就是现在国企工作相对稳定,保障制度健全,而且待遇也不错。据了解,以前国企招聘人才困难,主要原因就是薪酬与外企、私企差距过大。现如今,随着哈尔滨市国企资源整合的逐步完成,发展潜力不断放大,员工薪酬水平正不断提高。24日的招聘会上,哈塑胶等企业就开出了月工资5000多元的高薪。
企业发展急需技术、管理人才
据哈一工具董事长刘毅介绍,以前,哈尔滨市从没有召开过国企专场招聘会。随着国有企业改制的基本完成,企业迈上良性发展轨道,竞争对手也不再局限于国内、本行业了,而是要参与国际市场竞争。于是,企业对人才也越来越重视,在人才、技术上的支持、投入也越来越大。刘毅告诉记者,现在企业最急需的就是技术、研发、管理人才,而且特别注重应聘者的实际操作能力。
据了解,由于前些年国企就业形势下滑,哈尔滨市国企大多出现了高级技工、技术、管理等方面人才的断档。加上部分人才的外流,更加剧了相关人才的紧缺程度。目前,哈一工具等企业纷纷采取了技能津贴、名师带高徒、重大项目重奖等方式,一方面提高专业技术人员的待遇、吸引人才;一方面通过传帮带等形式,增加人才储备,提高企业整体竞争力。
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