见习记者 罗 宾
    本报讯 昨日,记者从汇丰银行(中国)有限公司获知,汇丰在华开展已超过15年的“中国银行家培训计划”,在今年计划录用的人数将获大幅增长,实际录用人数将比1991年计划刚启动时增加50倍。
    据悉,汇丰目前在内地有员工3000多人,今年和明年汇丰计划各招聘1000名新员工,以支持其网点和业务拓展计划。汇丰表示,他们非常注重本地人才,在中国内地早已开始推进人才本地化的进程,通过招聘、培养、长期职业规划等方式来吸引和储备人才。汇丰在中国内地96%以上是本地人才,充分体现了汇丰人才本地化的程度。
    在培养本地金融人才方面,汇丰启动“中国银行家培训计划”已超过15年。这一计划为本地人才提供国际经验,把本地人才培养成银行业专才,并使他们胜任汇丰的管理职位。“银行家培训计划”每年都从全国高等院校招收最优秀的毕业生。通过层层筛选和考核,加入“银行家培训计划”的毕业生将得到18个月的专业培训。
    目前,对本地人才的竞争在外资银行之间相当激烈,尤其是拥有相当英语水平和国际视野,在金融行业拥有四到六年工作经验的人才比较缺乏。
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