软硬兼施抑制老鼠仓

　　“老鼠仓”涉嫌内幕信息交易和利益输送等犯罪。如果是基金经理自己建“老鼠仓”还好查，但如果基金经理把内幕消息告诉亲朋好友，而这些亲朋好友又有亲朋好友，要查起来就比较麻烦了。所以单是把基金经理直系亲属的开户资料弄清还不行。

对此我想提几点“软硬兼施”的建议。

　　一是在年报、半年报、季报等报告的扉页规定的重要提示中，增加基金经理等基金高级管理人员的表态，明确声明本基金高管人员没有“老鼠仓”问题，如有愿接受监管部门最严厉的处罚。

　　二是增加基金投资股票组合披露的及时性。基金经理之所以能让“老鼠仓”发挥作用，就是广大的投资者对基金的操作不知情或知情滞后。按现在信息披露规定，基金最快、最及时的股票投资组合披露是季报，这显然不够，这期间基金的股票投资组合可能早有变化。如果每周公布一次，“老鼠仓”的作用就会大大降低。

　　三是实行高额有奖举报制度。谁举报准了一个“老鼠仓”，奖励几十万元、上百万元甚至更多。相信“老鼠仓”内部也不是铁板一块，也会有蛛丝马迹露出来。而且一些专业人士也会从基金的多种交易数据上以及基金投资股票的走势上研究、发现其不正常的现象，推断基金的“老鼠仓”问题并及时举报。

　　四是严厉打击“老鼠仓”行为。逮住一个有“老鼠仓”的基金经理，就把他搞得声名狼藉，倾家荡产，从而也使其他基金经理不敢有建“老鼠仓”的念头。

　　五是基金经理的选聘可实行公开招聘制度。选聘前公开条件和年薪，让拟任的基金经理公开竞争。同时注意候选人的个人品德、一贯表现等，从基金经理的素质上来防止“老鼠仓”问题。(石家庄 张书怀)

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